Читать Шпаргалка тренера. Сборник упражнений для разогрева, знакомства, запоминания имен - Ольга Титкина

Шпаргалка тренера. Сборник упражнений для разогрева, знакомства, запоминания имен

На данной странице вы можете читать онлайн книгу "Шпаргалка тренера. Сборник упражнений для разогрева, знакомства, запоминания имен" автора Ольга Титкина. Общий объем текста составляет эквивалент 35 бумажных страниц. Произведение многоплановое и затрагивает разнообразные темы, однако его жанр наиболее вероятно можно определить как общая психология. Книга была добавлена в библиотеку 06.08.2023, и с этой даты любой желающий может удобно читать ее без регистрации. Наша читалка адаптирована под разные размеры экранов, поэтому текст будет одинаково хорошо смотреться и на маленьком дисплее телефона, и на огромном телевизоре.

Краткое описание

Любой тренинг начинается со знакомства ведущего и группы. В данной книге собраны упражнения, направленные на знакомство участников друг с другом, запоминание имен, сокращение психологической дистанции, создание доверительной атмосферы.Книга адресована практическим психологам, начинающим и опытным тренерам, социальным педагогам, специалистам широкого круга педагогических и вспомогательных профессий, студентам педагогических и психологических факультетов.

Книга Шпаргалка тренера. Сборник упражнений для разогрева, знакомства, запоминания имен онлайн бесплатно


Составитель Ольга Владимировна Титкина


ISBN 978-5-4490-8091-2

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Для кого полезна эта книга?

Книга адресована практическим психологам, начинающим и опытным тренерам, социальным педагогам, специалистам широкого круга педагогических и вспомогательных профессий, студентам педагогических и психологических факультетов.

О чем эта книга?

Любой тренинг начинается со знакомства ведущего и группы. В данной книге собраны упражнения, направленные на знакомство участников друг с другом, запоминание имен, сокращение психологической дистанции, создание доверительной атмосферы. Эти упражнения рекомендуется проводить в самом начале тренинга, когда участники еще не знакомы друг с другом и необходимо «сломать лед» взаимной настороженности. Все упражнения помогают созданию в группе позитивной рабочей атмосферы и с самого начала вовлекают участников в процесс активного взаимодействия друг с другом.

***

Дорогие коллеги, я очень хочу, чтобы эта книга помогала Вам в Вашей тренерской работе. Желаю Вам увлекательных и зажигательных тренингов, активных и благодарных клиентов! Творите осознанно и с любовью!


Выражаю сердечную признательность Учителям, которые сопровождают и вдохновляют меня на моем профессиональном поприще, а также своим родителям, мужу, деткам и друзьям за поддержку и веру в меня!


С уважением к Вам и Вашему времени


Титкина Ольга Владимировна

практикующий психолог, сертифицированный арт-терапевт, арт-коуч, тренер, автор и ведущая тренингов, автор МАК «Колода СВЕТА»


olga.artpsycholog@gmail.com

https://vk.com/idtitkinaolgaartterapevt

https://www.facebook.com/TitkinaOlgaArt

https://www.instagram.com/titkinaolga_artterapevt/

1.Игры и упражнения на начало тренинга


1.1. Упражнение «Нетрадиционное приветствие»

Цели и возможности применения. Упражнение помогает созданию в группе позитивной атмосферы.

Материалы. Не требуются.

Время. 5—10 минут.

Размер группы. 4—20 участников.

Процедура.

Участникам предлагается поздороваться нетрадиционным способом.

– тыльными сторонами ладоней

– ступнями ног

– лбами

– плечами и др.

Обсуждение. Не требуется.

1.2. Упражнение «Стаканчик»

Цели и возможности применения. Упражнение помогает включить участников в процесс группового взаимодействия, создание положительного эмоционального фона, развитие креативности.


Читайте также
Четвёртый лепесток у АГК вышел, а я продолжу параллель. Хочу чистого и светлого. И что бы не было тотального депресняка и чернухи!
Разве я могла когда-нибудь предположить, что в нашем роду были ведьмы? Да никогда! Дар по наследству оказался полной неожиданностью. И как теперь им...
Перед вами книга о необыкновенном подходе к корпоративной культуре и организации работы. Ричард Шеридан, основатель компании Menlo Innovations, сделал...
В этой книге поведение потребителей анализируется с помощью современной науки о принятии решений. Автор рассказывает о том, почему люди совершают поку...