Пару часов спустя я сидел за
этим же столом в этом же конференц-зале в офисе «Стального шторма».
Нога на колене, рука спокойно покоится на столе.
Напротив меня находятся девять
сотрудников корпорации, занимающие руководящие должности в ней. Все
смотрят на меня с изучающим и настороженным видом. Оно и понятно,
ведь им неизвестно чего ожидать от нового директора.
Что до меня, то это была уже
знакомая сцена. Точно такую же я проходил после покупки
«Пушек-Пирдушек».
Перед глазами вспыхнуло сообщение.
Поздравляем!
Навык
«Хитрюга-Манипулюга» улучшен до 35 уровня!
Уже не обращая внимания на
надоедливое уведомление, я смахнул его в сторону и начал
говорить.
— Значит так. Не буду
затягивать и ходить вокруг да около, скажу сразу, я приобрел
компанию отнюдь не из благотворительных или иных добросердечных
побуждений. В первую очередь меня интересует прибыль. А так как
дела с ней здесь обстоят крайне скверно, исправить эту ситуацию
нужно как можно более срочно.
Лица присутствующих стали
серьезнее. Проблема, в которую их загнал прошлый директор, была
всем ясна, но как решить ее быстро никто не знал.
В игре было множество
проблемных моментов, требовавших дотошного исследования и
скурупулезной проработки. Например, баланс оружия, арены,
добавление новых механик, использование которых будет зависеть от
навыков игрока. Все эти изменения незначительные, но в совокупности
могут превратить «Стальной шторм» в совершенно другую игру с более
интересным геймплеем.
На такие микротрансформации
уйдут месяцы. Это было слишком долго.
Однако наряду с этим я выделил
несколько более крупных вопросов, которые можно было решить быстро,
и что сразу положительно скажется на доходах.
— Для начала нужно убрать
подписку, — сказал я.
— Простите, босс, — заговорил
Айван, помощник генерального директора. Теперь уже мой помощник. —
Если убрать из игры подписку, то она станет бесплатной. Мы сейчас
точно не ослышались?
— Не ослышались. С
сегодняшнего дня все смогут играть бесплатно, — покачнулся я на
стуле, сделав нажим на последнее слово.
В зале воцарилось молчание.
Руководители отделов в недоумении заозирались и вопрошающе
уставились друг на друга.
Вскоре люди начали приходить в
себя. Некоторые из них стали шептаться и качать
головами.
— Но… Вы же сами сказали, что
нам нужно повышать доходы. Подписки это один из основных доходов
компании, как мы тогда их повысим? — взял слово Зиновий, толстый
начальник финансового отдела. — Такими действиями мы только еще
больше ухудшим ситуацию.
