Читать Право женщины на деньги! Юридические лайфхаки по выплатам, пособиям в 2021-2022 году - Маржанат Сулейманова

Глава I. Девять месяцев до рождения ребенка.

Пособие по беременности и родам

Это так называемая декретная выплата, которую может получить каждая работающая женщина. Данную выплату бедующей матери выплачивается незадолго до родов, эта выплата направлена на оплату отпуска по беременности и родам и это не то же самое, что отпуск по уходу за ребенком.

Кому положено?

«Декретные» выплата оплачивается работающей женщине из средств ФСС по месту работы (службы), а женщинам, безработным по причине ликвидации компании, – по месту проживания.

Данное пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.

По Закону будущая мама получит пособие, если она:

работает;

безработная по причине ликвидации компании;

учится (очно);

проходит военную службу по контракту;

является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.

Размер пособия

Размер пособия зависит и исчисляется в зависимости от стажа и среднего заработка женщины. Для расчета берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ.

Например, вы официально работаете в организации или ИП, пособие будет рассчитываться: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × Количество дней декрета.

Возникает вопрос, а что делать тем, кто работал менее 2 лет?

Например, женщина устроилась на работу 2 месяца назад или женщина поменяла работу 6 месяцев назад, а до этого работала в другой организации?

100 % среднедневного заработка – трудоустроенным женщинам;

12 792 руб. в 2021 году – для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;

708,23 руб. с 1 февраля 2021 года – безработным по причине ликвидации компании;

сумма стипендии – студенткам очного отделения;

денежное довольствие – женщинам-контрактницам на военной службе.

Также с июня 2020 года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ.

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска определяется в зависимости от вероятной даты рождения ребенка установленный женской консультацией и может равняться: