Читать Нам надо поговорить. Сложные разговоры с трудными людьми - Дарья Попкова

Нам надо поговорить. Сложные разговоры с трудными людьми

На данной странице вы можете читать онлайн книгу "Нам надо поговорить. Сложные разговоры с трудными людьми" автора Дарья Попкова. Общий объем текста составляет эквивалент 105 бумажных страниц. Произведение многоплановое и затрагивает разнообразные темы, однако его жанры наиболее вероятно можно определить как просто о бизнесе, общая психология. Книга была добавлена в библиотеку 09.08.2023, и с этой даты любой желающий может удобно читать ее без регистрации. Наша читалка адаптирована под разные размеры экранов, поэтому текст будет одинаково хорошо смотреться и на маленьком дисплее телефона, и на огромном телевизоре.

Краткое описание

Жизнь предполагает активное общение людей. Один получает истинное удовольствие от коммуникаций, а для другого мучительно снять трубку и позвонить по телефону. Книга освещает аспекты личности и характеров, которые влияют на качество межличностных контактов. Она призвана помочь читателю преодолеть сложности в общении. Отдельно акцент сделан на вопросы конфликтологии и преодоления разногласий. Книга поможет читателю обрести уверенность и досконально подготовиться к любому самому сложному разговору.

Книга Нам надо поговорить. Сложные разговоры с трудными людьми онлайн бесплатно

Книга заблокирована.

Читайте также
Всемогущие инопланетяне принесли в мир людей планеты Земля испытание игрой. Героям этого повествования необходимо пройти его, защитив Землю, и при это...
В центре повествования история серебряной броши в виде головы льва, обладающей мистическими свойствами, способными влиять на судьбу человека. Это почт...
Сказка о богоподобных правителях и их не менее благородных подопечных, о коварстве неслыханном и доброте всёпобеждающей, о дружбе безмерной и честност...
Двадцать лет прошло с последнего Краснолуния, повлекшего за собой распад Империи и гибель почти всей монаршей семьи. Аттонийский материк делят между с...
Более 50% сотрудников компаний теряют работу из-за конфликтов с начальством. При этом у каждого пятого топ-менеджера выявляются психопатические черты...