Читать Тирания напряженной работы: переосмысление цели занятости в современную эпоху - Александр Скворцов

На данной странице вы можете читать онлайн книгу "Тирания напряженной работы: переосмысление цели занятости в современную эпоху" автора Александр Скворцов. Общий объем текста составляет эквивалент 50 бумажных страниц. Произведение многоплановое и затрагивает разнообразные темы, однако его жанры наиболее вероятно можно определить как просто о бизнесе, критика, прочая образовательная литература, публицистика. Книга была добавлена в библиотеку 31.07.2024, и с этой даты любой желающий может удобно читать ее без регистрации. Наша читалка адаптирована под разные размеры экранов, поэтому текст будет одинаково хорошо смотреться и на маленьком дисплее телефона, и на огромном телевизоре.

Краткое описание

Отношения между работодателями и работниками претерпевают значительную трансформацию, переходя от традиционной транзакционной модели к партнерству, основанному на сотрудничестве. Этот сдвиг обусловлен признанием того, что расширение прав и возможностей сотрудников и их вовлечение могут привести к большему успеху организации.Одним из ключевых аспектов этой развивающейся динамики является возросшая автономия и право принятия решений, предоставляемое сотрудникам на рабочем месте.

Книга Тирания напряженной работы: переосмысление цели занятости в современную эпоху онлайн бесплатно

ISBN 978-5-0064-2651-1

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

«Тирания напряженной работы: переосмысление цели занятости в современную эпоху»

Глава I. Тирания напряженной работы

Раздел 1. Переход от производительности к потреблению

1. Реинвестирование прибыли в промышленность и рост потребления

2. Рост «ерундовых рабочих мест», которые служат политическим целям

3. Влияние напряженной работы на социальные волнения

4. Неравномерный рабочий цикл и ее влияние на производительность

5. Контраст с более естественными рабочими циклами

6. Необходимость переосмысления цели занятости

7. Роль технологий в сохранении напряженной работы

8. Влияние напряженной работы на психическое здоровье и благополучие

9. Финансовые стимулы, способствующие распространению занятой работы

10. Исторический контекст и эволюция понятия «работа»

11. Влияние корпоративной культуры и практики управления на занятую работу

Раздел 2. Доводы в пользу универсального базового дохода

1. Концепция универсального базового дохода и его потенциальные преимущества

2. Роль универсального базового дохода в освобождении людей от бессмысленной работы

3. Влияние универсального базового дохода на творчество и личную реализацию

4. Осуществимость и проблемы реализации универсального базового дохода доход

5. Потенциальные социальные и экономические последствия универсального базового дохода

6. Политические и идеологические дебаты вокруг универсального базового дохода

7. Уроки существующих экспериментов с универсальным базовым доходом

8. Потенциальное влияние универсального базового дохода на традиционную рабочую силу

9. Роль универсального базового дохода в решении проблемы неравенства доходов и социальной мобильности.

10. Этические и философские соображения вокруг универсального базового дохода.

11. Потенциальное влияние универсального базового дохода на будущее труда и занятости.

Глава II. Переосмысление цели трудоустройства

Раздел 1. Изменение характера труда

1. Влияние автоматизации и технологических достижений на рынок труда

2. Рост экономики свободного заработка и ее последствия для традиционной занятости

3. Переход от долгосрочной занятости к более гибкой, проектной занятости 4. Растущая важность навыков и адаптируемости современной рабочей силы