Читать Аттестационные тесты с ответами. Оформление документов по личному составу - Сергей Каледин

Аттестационные тесты с ответами. Оформление документов по личному составу

На данной странице вы можете читать онлайн книгу "Аттестационные тесты с ответами. Оформление документов по личному составу" автора Сергей Каледин. Общий объем текста составляет эквивалент 10 бумажных страниц. Произведение многоплановое и затрагивает разнообразные темы, однако его жанры наиболее вероятно можно определить как менеджмент и кадры, нормативная документация. Книга была добавлена в библиотеку 08.04.2025, и с этой даты любой желающий может удобно читать ее без регистрации. Наша читалка адаптирована под разные размеры экранов, поэтому текст будет одинаково хорошо смотреться и на маленьком дисплее телефона, и на огромном телевизоре.

Краткое описание

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Документоведение». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и проводить аттестацию, а для слушателей и студентов – закрепить освоенный материал, подготовиться к тестовым испытаниям, промежуточным и итоговым мероприятиям. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам, широкому кругу читателей.

Книга Аттестационные тесты с ответами. Оформление документов по личному составу онлайн бесплатно


Документоведение. Оформление документов по личному составу. Тесты

Тест 1. Безопасные условия труда это…


условия труда, при которых соблюдается техника безопасности


условия труда, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо не превышает установленные нормативы (ст. 209 ТК РФ)


условия труда, не связанные с риском для жизни и здоровья


Тест 2. Ненормированный рабочий день это…


работа в чрезвычайных обстоятельствах


по гражданско-правовому договору


работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени


Тест 3. Продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от 15 до 16 лет:


5 часов


7 часов


6 часов


4 часа


Тест 4. Локальные нормативные акты это…


документы для служебного пользования


документы только для сотрудников отдела кадров


нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем


Тест 5. Заявление о приеме на работу следует адресовать…


собственнику предприятия


руководителю организации


в отдел кадров


начальнику отдела кадров


руководителю подразделения


Тест 6. Запрещается направлять в служебные командировки:


женщин, имеющих детей в возрасте до 5 лет без их согласия


беременных женщин


работников в возрасте до 19 лет


работников пенсионного возраста


Тест 7. Трудовой договор с работником вступает в силу …


сразу после подписания его работником


с момента фактического допуска к работе с ведома или по поручению работодателя


с даты, указанной в трудовом договоре


Тест 8. Испытательный срок может быть установлен:


по усмотрению работодателя


по соглашению сторон


не более трех месяцев


Тест 9. Трудовая книжка выдается работнику на руки:


по его письменному о том запросу в любое время


после расторжения трудового договора


после заключения трудового договора


Тест 10. Документ, фиксирующий соглашение сторон об установлении трудовых отношений и регулирующий их, называется …


трудовой книжкой


трудовым кодексом


приказом по личному составу


трудовым договором


должностной инструкцией


Тест 11. Приказы по личному составу хранятся …


вместе с другими кадровыми документами


в личном деле сотрудника


группируются в отдельное дело


на руках у сотрудника


Тест 12. Рабочее место – это:


территория предприятия, с которым работник заключил трудовой договор


место, где работник должен находиться в связи с его рабочей функцией


Читайте также
«Путешествие Антигероя» – это книга о смелости быть собой в мире, где от нас ждут удобства, послушания и постоянной «хорошести». Это не путь супергеро...
Теряющая любовь мужа, Ирина, успешная деловая женщина, решается на безумный шаг. Сможет ли она спасти их отношения, если против нее играет обворожител...
Наверняка и вы ставили цели, но не смогли выполнить и половины. В этой книге собрана тысяча необычных дел – так называемый Lifelist – для отношений, к...
Ни новое имя, ни новая внешность, ни другой город не спасают Алису от призраков прошлого. После пятнадцати лет хождений по кругу она снова в исходной...
Вниманию читателя предложен материал для тестирования остаточных знаний у студентов темы: «Финансовое планирование» учебной дисциплины «Бизнес-планиро...
Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки остаточных знаний у студентов темы: «Операции с ценными бумагами» учебной дисциплины «Б...
Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки знаний у студентов темы: «Основные понятия и содержание планирования» учебной дисциплин...
Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки остаточных знаний у студентов темы: «Управление активами и пассивами КБ» учебной дисцип...
Вниманию читателя предложен тестовый материал для проверки и оценки остаточных знаний у студентов изученных тем учебной дисциплины «Банковское дело».
Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки остаточных знаний у студентов темы: «Кредитная система России» учебной дисциплины «Банк...
Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки остаточных знаний у студентов темы: «Операции с банковскими картами» учебной дисциплины...
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью совершенствования системы управления персоналом на предприятии ООО «Хёрст Шкулёв Диджитал Ругион».