Игорь очередной раз ткнул в клавишу эфпять и, когда страница обновилась, едва сдержался, чтобы не выругаться. Когда уже придут эти чёртовы результаты?! В три часа ему предстояло обсуждать итоги полугодовой оценки с начальником департамента разработки, а он эти итоги пока и сам в глаза не видел. Игорь так нервничал, что не мог сосредоточиться на работе. На двух утренних созвонах ещё как-то удавалось переключаться на обсуждение задач, но после них Игорь не сделал ничего полезного. Только безудержно обновлял свой профиль на корпоративном портале.
Целый год он делал всё возможное, чтобы получать по результатам оценок коллег и руководства заветное «выше ожиданий». Задерживался на работе. По максимуму «вылизывал» код. Активно участвовал во всех командных обсуждениях, сыпал идеями, проявлял инициативу и везде где только можно брал на себя ответственность. Предпочитал офис удалённой работе, так как начальство работало именно в офисе. Сегодня, например, Игорь сидел в гордом одиночестве.
Оценка проходила два раза в год. В первый раз Игорю удалось получить нужные баллы и в следующее полугодие он впахивал ещё больше. Ему часто говорили, что получить «выше ожидаемого» два раза подряд очень сложно, но он понимал, что обязан попробовать. Хорошо, что навалившаяся сегодня прокрастинация не может повлиять на оценку!
Игорь ещё раз обновил страницу и едва не подскочил в кресле, когда увидел, что пришло новое сообщение. Результаты! Он навёл курсор на заголовок и на пару мгновений замер, пытаясь унять дрожь в руках. Выдохнул. Щёлкнул мышью. Быстро пролистнул отзывы коллег, стремясь вниз страницы, к итогам. Едва сдержал радостный крик, когда увидел там «выше ожиданий». Вернувшись к началу сообщения, Игорь принялся жадно читать отзывы коллег. Практически все отмечали его вовлеченность, заинтересованность в общем результате, старательность.
«Не могут же они теперь мне отказать?» – переживал Игорь. Он надеялся, что, получив результаты успокоится и даже сможет немного поработать, но в итоге разнервничался ещё сильней. Особенно в ожидании разговора с Дмитрием – начальником департамента. До этого Игорь общался с ним всего один раз, больше года назад, на одном из финальных собеседований. Жаль, что решение принимает не Серёга – тимлид их команды. С ним у Игоря сложились просто прекрасные отношения. Тогда и переживать бы не стоило!
