Читать Высокооплачиваемо. Работа, которая стоит твоего времени - Марина Христова

Введение. Деньги, смысл и реальность рынка труда

Почему «хорошо оплачиваемая работа» – это не только IT

Ошибки в восприятии «престижности»

Тренды: автоматизация, удалёнка, глобальный рынок

Глава 1. IT и технологии: не только программисты

Разработчики, DevOps, тестировщики

Аналитики данных и машинное обучение

Кибербезопасность, геймдизайн, UX/UI

Плюсы: доход, гибкость, глобальность

Минусы: переутомление, быстрая устаревание навыков

Кому подходит: интроверты, системные умы, быстрые ученики

Глава 2. Финансы и инвестиции: от CFO до трейдера

Финансовые аналитики, аудиторы, инвестиционные консультанты

Крипта и DeFi: мифы и реальность

Плюсы: высокая планка дохода

Минусы: стресс, конкуренция, риск

Кому подходит: логика, холодная голова, интерес к цифрам

Глава 3. Медицина и биотехнологии: не только врачи

Хирурги, анестезиологи, фармакологи, биоинженеры

Диетологи, психотерапевты, sleep-коучи

Плюсы: устойчивость, признание

Минусы: учёба, ответственность, выгорание

Кому подходит: эмпатия, дисциплина, тяга к помощи

Глава 4. Юристы, право и комплаенс

Корпоративные юристы, юристы в IT, международное право

Плюсы: востребованность, корпоративные бонусы

Минусы: рутина, высокая точность, иногда – бессонница

Кому подходит: дотошность, логика, умение «держать удар»

Глава 5. Продажи, маркетинг, бренд

Продакт-менеджеры, digital-маркетологи, лидогенерация

SEO/Target/Email, копирайтеры нового типа

Плюсы: быстрый рост дохода, свобода

Минусы: KPI, стресс, смена трендов

Кому подходит: общение, гибкость, психологическая интуиция

Глава 6. Бизнес и предпринимательство

Стартапы, франшизы, нишевые бизнесы

Плюсы: потолка нет

Минусы: риски, нестабильность, эмоциональные качели

Кому подходит: проактивность, драйв, готовность ошибаться

Глава 7. Креатив и контент, который платят

Продюсеры, блогеры, сценаристы, дизайнеры, арт-директора

Подкасты, YouTube, TikTok, нишевые комьюнити

Плюсы: свобода, быстрый рост при попадании в аудиторию

Минусы: нестабильность, зависит от платформ

Кому подходит: харизма, вкус, адаптивность

Глава 8. Образование, коучинг и soft skills

Тренеры, менторы, наставники, методологи

Плюсы: смысл, личный бренд

Минусы: конкуренция, эмоциональная отдача

Кому подходит: зрелость, эмпатия, способность объяснять

Глава 9. Вакансии, о которых не говорят, но они приносят много

Логистика, снабжение, технический консалтинг