Читать Интеллект как арсенал. Бойцовский интеллект - Александр Крахотин

Интеллект как арсенал. Бойцовский интеллект

На данной странице вы можете читать онлайн книгу "Интеллект как арсенал. Бойцовский интеллект" автора Александр Крахотин. Общий объем текста составляет эквивалент 55 бумажных страниц. Произведение многоплановое и затрагивает разнообразные темы, однако его жанры наиболее вероятно можно определить как просто о бизнесе, общая психология. Книга была добавлена в библиотеку 25.07.2025, и с этой даты любой желающий может удобно читать ее без регистрации. Наша читалка адаптирована под разные размеры экранов, поэтому текст будет одинаково хорошо смотреться и на маленьком дисплее телефона, и на огромном телевизоре.

Краткое описание

В книге вводится понятие стержневого субинтеллекта, превращающего вербальный, невербальный, цифровой и эмоциональный интеллект в оружие для побед. Описаны его составные части. Книга отвечает на вопрос «Как никогда не проигрывать?» и «Что такое глупость?». Полезна корпорациям и простым гражданам для роста продуктивности в бизнесе и карьере. Ряд определений явлений введен впервые.

Книга Интеллект как арсенал. Бойцовский интеллект онлайн бесплатно


© Александр Васильевич Крахотин, 2025


ISBN 978-5-0067-6267-1

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Существует сквозная прошивка всех явлений и реакций. При четкой настройке в судьбе нет «перерывов», когда знания полученные исчезают под песком времени. Как описано в книгах про «бесшовный маркетинг», «переправу в кибермир»… Многим методика поможет побеждать в разы чаще, а терять ресурсы, время и людей в разы реже.

Александр Крахотин, ЕМВА

Ключевые слова:


#производительность труда #бесшовный интеллект #пять субинтеллектов #cтресс на рабочем месте #организационная культура #управление персоналом #эмоциональный статус #манипуляции #конфликты #стресс #влияние #пять элементов интеллекта

Предисловие

Цель этой книги – закрепить для использования бесшовную методику по системному развитию интеллекта. Ее можно применять начиная с 2—3 лет и до глубокой старости.

Набор методик, приёмов и игр позволит усиливать эмоциональную, вербальную, цифровую, невербальную и кардинальную составляющую в направлении целей человека.

Для начала вам придется определиться с местом в обществе, которое хотите занять.

Категория А – первый уровень управления страны,

Категория Б – правительство, администрация первого лица и федеральные министры,

Категория В – руководители регионов и госкорпораций,

Категоря Г – министры и им равные,

Категория Д – руководители силовых структур,

Категория Е – генералы, адмиралы и старшие офицеры,

Категория Ж- руководители ведущих предприятий из топ 1000 и крупного бизнеса,

Категория З – руководители высших учебных заведений, депутаты,

Категория Ж – руководители малого и среднего бизнеса, члены правлений крупных компаний,

Категория И – руководители цехов, участков и им равные,

Категория К – офицеры,

Категория Л – прапорщики и мичманы, старшины,

Категория М – работники творческих профессий, ученые

Категория Н – преподавательский состав,

Категория О – служащие и рабочие,

Категория П – не вошедшие в списки.

Категорирование это условное. Его цель показать разницу в применяемых долях интеллекта. В самой методике градация шире и глубже.

Если в категории А требуется максимальная доля развития интеллекта 40 – 45 баллов, то при этом бойцовский интеллект должен быть не менее 9 из 10, то в категории П может быть достаточно и 4 – 5 по 1 баллу на интеллект.


Читайте также
Моя новинка - Развод в 40. Агентство развлечений попаданки https://litnet.com/shrt/PgJn Нас отравили: меня и ту, в чьё тело я попала. Теперь я жена г...
— Теперь мне хотя бы понятно, зачем ты объявился. Второй раз хочешь спасти свой зад за мой счет?  У меня челюсти от злости свело от...
Сегодня утром Ариша – красивая, успешная молодая женщина, выглядевшая удивительно счастливой решила разводиться с мужем. Решить-то она решила, но как...
У Саргона помутнело в голове от осознания, что с древнейших времён и до сих пор всё шло только к этому. Держась рукой за стену, он двинулся в сторону...
В книге вводятся определения всех видов наставничества. Показано взаимное влияние стратегий управления персоналом и производительности труда. Описана...
Около сотни стихотворений о неизвестных легендах, городе, его улицах и жителях. Впервые публикуются поэмы о предприятиях города. Все 83 стихотворения...