– является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих (лепра, туберкулез, заболевания, передаваемые преимущественно половым путем).
Разрешение на работу оформляется на бланке, выполненном в виде пластиковой карты.
При получении разрешения на работу работодатель обязан представить медицинские справки, подтверждающие отсутствие у Вас заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии у Вас заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). С учетом вышеоговоренных сроков рассмотрения заявления о выдаче разрешения на работу работодатель должен представить перечисленные документы в орган миграционной службы течение максимум 45 дней. Отсутствие указанных справок является основанием для отказа в выдаче разрешения на работу.
Важно: Работодатель обязан передать Вам под роспись разрешение на работу, оформленное на Ваше имя, до начала Вашей трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
В случае утраты разрешения на работу Вы должны в 10-дневный срок обратиться в орган миграционной службы с заявлением о выдаче разрешения на работу взамен утраченного с указанием обстоятельств его утраты. К указанному заявлению прилагаются цветная фотография на матовой фотобумаге размером 30×40 мм и документ об уплате госпошлины за выдачу разрешения на работу. Представления других документов в этом случае не требуется.
После проверки обстоятельств утраты разрешения на работу Вам в течение 10 дней со дня получения его заявления выдается под роспись разрешение на работу взамен утраченного.
Важно: Вы вправе осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте Российской Федерации, на территории которого Вам выдано разрешение на работу!
В связи с этим осуществление Вами трудовой деятельности не на территории того субъекта Российской Федерации, где Вам выдавалось разрешение на работу, может рассматриваться как нарушение миграционного законодательства, связанное с осуществлением трудовой деятельности без разрешения на работу.
Справочно:
За осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, налагается административный штраф в размере от 2000 до 5000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации (статья 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).