1. работа у одного работодателя
2. рабочее место в помещении и с орудиями труда, принадлежащими работодателю
3. стандартная рабочая нагрузка в течение дня, недели, месяца, года
4. бессрочный трудовой контракт
5. защита со стороны государственного трудового законодательства и профсоюзов.
Соискатели, не вдаваясь в подобные тонкости, обычно называют такой вариант «хорошая работа».
Что гарантируют работнику все эти пять пунктов? А то, что все ваши проблемы за вас решает работодатель. Вам необходимо только честно выполнять свои профессиональные обязанности. Никогда не думали в таком ракурсе о своей работе? Тогда вспомните, кто покупает вам все необходимое для работы – компьютер, принтер, бумагу, ручки, ежедневники? Кто оплачивает мобильную связь и Интернет, больничный и отпуск? Кто обеспечивает рекламную поддержку бизнеса и объем работ? Да, все это делает ваш работодатель. А если вы будете работать на себя, то и платить за все это придется вам. Но это еще не все. Работодатель ежемесячно выплачивает вам зарплату, даже если, как это часто бывает, например, в январе компания вместо прибыли получает убытки.
Еще раз повторюсь, я не пытаюсь никого запугать. Наоборот, уверена, стоит попробовать хотя бы раз в жизни стать полностью ответственным за свое будущее. Возможно, у вас это получится и вам это даже понравится.
Задание
Запишите все плюсы и минусы своей нынешней работы (или той работы, которая была у вас недавно). Затем плюсы и минусы работы на себя (как вы это себе представляете). Теперь посмотрите, где плюсов больше. И сделайте соответствующие выводы.
Плюсы и минусы моей нынешней (предыдущей) работы.
Плюсы и минусы работы на себя.
Совет
В этом вопросе не стоит опираться на чужой опыт и различные истории из книг. По некоторым данным, успешно работать на себя может только 10 процентов специалистов. Еще меньший процент может, работая на себя, получать столько же или больше, чем, трудясь в компании. По-моему, весьма красноречивые данные.
Конец ознакомительного фрагмента.