Было три повара на точку, чтобы они могли меняться. Работу я
решил организовать так: два повара в смене, один отдыхает. То есть,
у меня каждый повар работает двадцать дней в месяц. К слову,
офисные сидят по двадцать один — двадцать два дня, в среднем. Плачу
я им тоже больше, так как пит-стопы у нас пока в режиме двенадцати
часов работают. Всё было сделано с согласованием со всеми
работниками, так как такой режим предполагалось держать полгода.
Чуть хуже ситуация с выдачей, студенты имеют график учёбы. И
приходилось туда встраиваться: кто-то с утра, кто-то с обеда,
кто-то весь день, потому что не учится сегодня. Но моё требование
было неоспоримым - прогуливать учёбу нельзя. Я даже в дирекцию
позвонил и узнал, когда у кого какое расписание. Меня чуть не
послали, конечно. Но складная убедительная речь взяла верх.
Расписание выдали, а я пообещал прийти к ним учиться в будущем,
если они мне будут периодически его выдавать по звонку, благо, была
у них молодая девушка, которую это не напрягало. Через полгода я
переведу все на круглые сутки и поставлю администраторов, как
только станет понятно, что есть окупаемость. И наймём больше
персонала, пока у нас идёт обката и мы стараемся засветиться в
глазах потребителя. Серёга тоже не сидит без дела, в теме
разбирается понемногу, даже страх пропал куда-то. Всего-то надо
было начать заниматься делом.
А пока я уплетал тосты с арахисовой пастой, которые сегодня
намазал ещё и шоколадной. Просто, ну арахисовая паста она же
невыразительный вкус имеет. Так что, смешать её было невероятно
необходимо. Олег уже умчался на тренировку, а я доедал бутерброды
под смешные видео с телефона. Люблю ничего не делать.
Отец вложился сильно в этот бизнес, поэтому, пока руку держал на
пульсе. Некоторый отчёт мы ему скидывали. Так как я проявлял
интерес к айти составляющей нашего бизнеса, отец нарёк меня главным
среди главных компьютерщиков на предприятии и что-то подобное мы
написали в договоре на трудоустройство. Я почувствовал свою
значимость. Телу всего шестнадцать, а я уже начальник
компьютерщиков. Что до моего психологического возраста. Тьфу, блин!
Не то. До моего реального возраста... В общем, быть начальником в
тридцать один, когда ты из не самой благополучной семьи вышел.
Башню рвало, если честно. Да и если соврать - тоже. Но я старался
себя осаживать. И просил отца выдавать мне леща всякий раз, когда я
переходил черту. Пока лещ прилетел только один. Да, через боль
человек и правда учится быстрее, спасибо новому папе. Серёгу
устроили в финансы. Отец насел над ним с удвоенной силой. Мы даже
поржали в момент подписания договоров, что будущее предопределено.
Я в айти, Серёга в финансы. А ВУЗ вон, через дорогу. В целом, не
важно было, где учиться, всегда важно, чему ты сам научишься. В
нашем случае, будущий диплом был лишь формальность. Но, как и в
прошлом мире, так и в этом я говорю следующее: образование нужно.
Не только ради диплома, который может сыграть решающую роль, а ради
той школы жизни, которое оно даёт. Провалы, победы, общение с
людьми, социализация. Образование - всесторонне. И нельзя на него
смотреть только как на результат. Важен сам процесс. И знакомства,
которые ты получишь по окончании. Важное уточнение: надо лезть из
кожи вон, чтобы поступить на бюджет и дальше стараться всё время,
чтобы платили стипендию, даже повышенную. Знания - деньги. А деньги
приятно получать в валюте.