4.25. Руководствуясь действующим законодательством, принимать активное участие в расследовании несчастных случаев на производстве, отстаивать (в т. ч. в судебных органах) интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание.
4.26. Осуществлять контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по экологической безопасности в подразделениях предприятия, а в случае выявления нарушений предлагать Работодателю устранить их и информировать об этом соответствующие государственные органы.
Раздел V. Оплата труда
Работодатель обязуется проводить политику, направленную на повышение оплаты труда работников за счет роста эффективности производства, внедрения новой техники и технологии, прогрессивных систем заработной платы, режима экономии рабочего времени и повышения производительности труда.
5.1. Система оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях устанавливать с учётом мнения профкома.
5.2. Установить минимальную оплату труда не менее 900 рублей.
5.3. Осуществлять последовательное приближение минимальной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения.
5.4. Производить ежегодное повышение заработной платы при условии роста производительности труда и эффективности работы комбината, но не ниже официального уровня инфляции.
5.5.Оплату труда работников производить по повременно-премиальной и сдельно-премиальной системе оплаты труда.
Ответственный: начальник экономического отдела.
5.6.Оплату труда работников производить из расчета тарифных ставок и должностных окладов, сдельных расценок, исходя из количества и качества выработанной продукции, с применением коэффициента трудового участия. Оплачивать повременно на основе тарифных ставок труд рабочих следующих цехов: котельного цеха (слесарям-сантехникам, операторам котельной, аппаратчикам химводоочистки, слесарям-ремонтникам), электроцеха (дежурным электромонтерам, электромеханику по лифтам, электромонтеру телефонной связи), КИП и А (слесарям по КИП и А). Оплачивать сдельно на основе местных норм выработки, сдельных расценок и типовых норм с учетом присвоенных тарифных разрядов и ставок труд рабочих: электрогазосварщикам и грузчикам всех цехов, электроцеха (электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования, обмотчикам электрических машин).