Ответственный: начальник экономического отдела.
5.7. Тарифные ставки по категориям работников приведены в Приложении 10 к коллективному договору.
Ответственный: начальник экономического отдела
5.8. Труд рабочих-повременщиков оплачивать за фактически отработанное время по тарифной ставке того разряда, который присвоен рабочему по основной работе.
Ответственный: начальник экономического отдела
5.9. Труд рабочих-сдельщиков оплачивать по расценкам, устанавливаемым на каждую фактически выполняемую ими работу и предоставлять каждому из них работу, тарифицируемую не ниже разряда, который присвоен рабочему.
Ответственный: начальник экономического отдела.
5.10. Труд руководящих работников, специалистов и служащих оплачивать по повременной системе. Размеры должностных окладов устанавливать в соответствии со штатным расписанием в зависимости от занимаемой должности, уровня квалификации и профессионализма и качества выполняемой работы.
Ответственный: начальник экономического отдела.
5.11. Поощрять работников за добросовестный, качественный и эффективный труд. Выплачивать работникам компенсацию за использование для нужд организации личного автомобиля, инструмента и пр. Стимулирующие доплаты, надбавки производить в пределах имеющихся у предприятия средств.
5.12. Производить следующие доплаты:
• за каждый час работы в ночную смену, в размере 40 % тарифной ставки (оклада). Ночной сменой считается смена, если не менее 50 % её продолжительности приходится на ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра);
• за работу во вредных условиях труда, в размере 12 % тарифной ставки (машинистам аммиачно-холодильных установок и слесарям-ремонтникам компрессорного цеха);
• при совмещении профессии (должностей), выполнении работ с меньшей численностью персонала, выполнении обязанностей временно отсутствующих работников устанавливать доплату до 50 % в зависимости от объема совмещаемой работы;
• бригадирам из числа рабочих, не освобожденных от своей основной работы, производить доплату в размере 150 рублей;
• водителям за 1-й класс – 25 %, за 2-й класс – 10 % тарифной ставки.
Ответственный: начальник экономического отдела
5.13. На период освоения нового производства (продукции) работникам производить доплату до прежнего среднего заработка.
Ответственный: начальник экономического отдела