• принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников в случаях, предусмотренных законодательством, своевременно предоставлять льготы и компенсации в связи с вредными условиями труда (дополнительные отпуска), обеспечивать в соответствии с действующими нормами и положениями специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организовать надлежащий уход за этими средствами;
• постоянно контролировать знание и соблюдение работниками всех требований инструкций по технике безопасности, производственной санитарии и гигиене труда, противопожарной охране;
• своевременно рассматривать и внедрять изобретения и рационализаторские предложения, поддерживать и поощрять новаторов производства, содействовать массовому техническому творчеству;
• обеспечивать систематическое повышение деловой (производственной) квалификации работников и уровня их экономических и правовых знаний;
• создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением на производстве;
• создавать трудовому коллективу необходимые условия для выполнения им своих полномочий, предусмотренных действующим законодательством, способствовать созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживать и развивать инициативу и активность работников, обеспечивать их участие в управлении предприятием, в полной мере используя собрания трудового коллектива, производственные совещания, конференции;
• своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах;
• внимательно относиться к нуждам и запросам работников, обеспечивать улучшение их жилищных и культурно-бытовых условий.
Работодатель осуществляет свои обязанности в соответствующих случаях совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия.
5. Рабочее время
Время начала и окончания работы и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
1. Для дневных работников с пятидневной рабочей неделей предоставляются два выходных дня – суббота и воскресенье.
Начало работы – в 8 >00 час.
Перерыв – с 12 >00 часов до 12 >50 час.
Окончание работы – в 17 >00 часов (пятница – 16 >00час.);
2. Для работников с непрерывным циклом работы (по скользящему графику) предоставляются два выходных дня в неделю в различные дни недели.