ж) только а, б, в;
з) только г, д;
и) только г, д, е;
к) все перечисленное.
3. Вид координации, заключающийся в прогнозе проблем, трудностей и путей их преодоления называют:
а) превентивным;
б) устраняющим;
в) регулирующим;
г) стимулирующим.
4. Координация, нацеленная на ликвидацию перебоев в хозяйственной системе, называется:
а) превентивной;
б) устраняющей;
в) регулирующей;
г) стимулирующей.
5. Координация, предназначенная для поддержания установленной схемы взаимодействия субъектов хозяйствования, называется:
а) превентивной;
б) устраняющей;
в) регулирующей;
г) стимулирующей.
6. Поворот бизнеса к управлению “организационной культурой”, проявляется в:
а) установлении высоких стандартов деятельности каждого работника;
б) обеспечение гибкого лидерства с акцентом на личные контакты;
в) создании атмосферы всеобщей вовлеченности в дела фирмы;
г) делегировании полномочий подчиненным ступеням структуры управления;
д) организации продуктивного взаимодействия руководителей и подчиненных;
е) использовании современных информационных систем;
ж) только а, б, в;
з) все перечисленное;
и) нет правильных ответов.