25 правил для бизнеса - страница 2

Шрифт
Интервал


Не делайте ставку исключительно только на «хороший» товар! Обратите внимание на то, КАК его продавать и каким способом привлекать клиентов! И тогда успех вам обеспечен!

Правило №3. Цепочка касаний клиента дает результат

Времена, когда клиенты ходили по магазинам и оптовым базам, самостоятельно выбирая себе продукцию для продажи или личного пользования, давно канули в Лету. Сегодня вам необходимо выстроить цепочку касаний клиента, используя многочисленные маркетинговые ходы. Если вы просто позвоните один раз клиенту или даже встретитесь с ним один или два раза – можете не надеяться на продажи.

Существуют определенные методики взаимодействия с клиентами, так называемые «касания» – начиная от «правильных» холодных звонков и заканчивая хорошо подготовленными целевыми встречами, которые, как правило, заканчиваются реальными сделками.

Правило №4. Постоянно замеряйте ключевые показатели в вашем бизнесе!

В бизнесе все процессы должны быть понятны, прозрачны. Все бизнес-процессы должны быть результативными и эффективными, поэтому вы обязаны замерять эти ключевые показатели, чтобы была возможность оперативно внести корректировки в них. Иначе будет нельзя с уверенностью сказать: этот метод работает хорошо, а этот плохо. Чтобы сделать такие выводы, нужно провести замеры и сравнить результаты.

Какие процессы в бизнесе однозначно необходимо замерять и контролировать?

Количество холодных звонков

Количество повторных (теплых) звонков

Сколько коммерческих предложений было разослано по итогам холодных звонков

Какой % закрытия на встречу из холодных/теплых звонков

Какой % закрытия продаж по телефону

Сколько клиентов посетило вашу компанию/магазин

Сколько из них совершили покупку

Какой средний чек сделки/покупки

Какое среднее количество товаров в чеке

И многие другие, в зависимости от категории бизнеса и его масштабов.

Правило №5. Без контроля никуда

Контроль необходимо применять сразу после замеров. Что такое контроль и зачем он нужен?

Контроль – это процесс, в результате которого ваши работники будут получать либо конфету с пряником, либо хлыст и розги.

Применять дисциплинарные поощрения и наказания вы должны немедленно после замеров ключевых показателей.

Функция «Контроль» – одна из важнейших в бизнесе. И за ее реализацию несет ответственность по большей части сам собственник бизнеса.