Чтобы такая атмосфера доверия и взаимного сотрудничества могла существовать, каждый отдельный член такой группы должен быть зрелой личностью, быть готовым относиться к другим с уважением и вкладываться в развитие рабочих взаимоотношений.
Результаты практически невозможно предсказать, и построенная на синергии работа может часто приближаться к хаосу. Но это не должно вас обескураживать. Вместо этого вы должны сконцентрироваться на мысли о том, что в конце вы все вместе достигните результата, которого в одиночку никогда не смогли бы достигнуть.
Ключевая мысль книги:
Быть по-настоящему эффективным означает иметь четкое представление о том, чего вы хотите достичь, а также быть проактивным в реализации ваших целей.
Лучше всего это достигается в стремлении объединения с другими людьми, инвестировании в долгосрочные отношения и поддержании сбалансированной жизни.
Как спровоцировать долговременные изменения в себе и оставаться продуктивным на долгосрочной основе?
Чтобы измениться, вы должны обратить внимание на ваш характер, а не на поведение.
Работа над характером подразумевает согласование личностных парадигм с универсальными принципами.
«Точите пилу», если вы хотите продолжать пилить.
Как совершать великие достижения, формировать мир вокруг и делать это эффективно?
«Будьте проактивны» и сохраняйте контроль над собственной жизнью.
«Начните с конца», если вы хотите чего-то достичь, вам нужны долгосрочные цели и сформулированная миссия.
Для того чтобы достичь целей, вам нужно представлять себе результат каждого действия настолько ясно, насколько это возможно, прежде чем осуществлять его.
Если вы хотите быть по-настоящему эффективным, учитесь всегда расставлять приоритеты.
Как успешно объединяться и взаимодействовать с другими людьми?
«Мыслите беспроигрышно», чтобы получить свой кусок пирога и в то же время построить прочные и долговременные отношения
Формирование устойчивых взаимоотношений с другими людьми означает создание эмоциональных вкладов
Если вы хотите оказывать влияние на других людей, «стремитесь сначала понимать, и только потом быть понятым».
Создавайте «синергию», относясь к другим открыто и с уважением.