Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации - страница 2

где P – экономические результаты осуществления мероприятий за расчетный период, руб.;

K – затраты на осуществление мероприятий за расчетный период, руб.;

t_>n – начальный шаг (начальный год расчетного периода);

t_>к – конечный шаг (конечный год расчетного периода);

P_>t – экономические результаты, достигаемые на t-м шаге (в t-м году расчетного периода), руб.;

K_>t – затраты, осуществляемые на t-м шаге (в t-м году расчетного периода), руб.;

α_>t – коэффициент дисконтирования (коэффициент приведения разновременных затрат и экономических результатов к расчетному году).

В качестве начального года расчетного периода принимается год начала финансирования мероприятий по совершенствованию управления персоналом, включая проведение научных исследований.

Конечный год расчетного периода определяется моментом завершения всего жизненного цикла мероприятий по совершенствованию службы управления персоналом, включающего разработку, внедрение, а также использование результатов осуществления мероприятий на практике. Конечный год расчетного периода может определяться плановыми или нормативными сроками.

Интегральный экономический эффект от совершенствования службы управления персоналом складывается из трех составляющих, поэтому формулу расчета Э_>инт можно написать в виде:

где Э_>y1 – экономический эффект в сфере управления;

Э_>y2 – экономический эффект в сфере производства;

Э_>y3 – экономический эффект в сфере эксплуатации продукции;

ΣK_>y1t – предпроизводственные затраты в t-м году расчетного периода.

где P_>y1t – экономические результаты – экономия текущих расходов на управление в t-м году расчетного периода в результате осуществления мероприятий;

K_>y1t – затраты – капитальные вложения в управление, связанные с внедрением мероприятий в t-м году расчетного периода.

где P_>y2t – экономические результаты – экономия текущих расходов на производство в t-м году расчетного периода в результате осуществления мероприятий;

K_>y3>t – затраты – капитальные вложения в производство, связанные с внедрением мероприятий в t-м году расчетного периода.

где P_>y3t – экономические результаты – экономия текущих издержек при использовании продукции, производимой после осуществления мероприятий (без учета амортизационных отчислений на реновацию) в t-м году расчетного периода;

K_>y4t —затраты – капитальные вложения при использовании этой продукции в t-м году расчетного периода.