Документирование вопросов организации материального стимулирования персонала
Положение об оплате труда и материальном стимулировании.
Положение об организации оплаты труда работников. Положение о премировании персонала.
Положение о социальных выплатах и льготах (социальном пакете).
Положение о порядке выплаты надбавок за стаж работы в организации.
Положение о выплате надбавки за ученую степень. Положение об обязанностях и оплате труда отдельных категорий персонала
Документирование поощрения работников
Представление о поощрении.
Приказ (распоряжение) о поощрении работника (работников)
Документирование процедур нематериального стимулирования персонала
Положение о проведении конкурсов профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии». Положение о почетном звании (грамоте)
Положение о знаке отличия «Профессионал».
Положение об организации трудовых соревнований
Документирование основных процедур управления персоналом
Этический кодекс организации.
Положение о работе с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности.
Положение о проведении аттестации персонала. Положение о профессиональном обучении кадров. Положение о системе непрерывного фирменного профессионального образования.
Положение о конкурсном отборе специалистов, направляемых в аспирантуру (докторантуру) для целевой подготовки.
Положение о комиссии по отбору руководителей и специалистов на руководящие должности организации. Положение о подготовке руководителей и специалистов для работы за рубежом.
Положение о работе с молодыми специалистами с высшим и средним профессиональным образованием. Положение о прохождении стажировки специалистов служб управления персоналом.
Положение об управлении деловой карьерой персонала и др.
Документирование предоставления отпусков работникам
График отпусков.
Заявление о предоставлении отпуска.
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (работникам).
Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику
Документирование прекращения трудового договора и увольнения с работы
Заявление об увольнении.
Представление о расторжении трудового договора. Протокол выборного профсоюзного органа.
Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником (работниками)
При документировании необходимо помнить, что запись информации на бумаге или ином носителе строго регламентирована, что, в свою очередь, обеспечивает юридическую силу документа.