Ввод ограниченного контингента советских войск в Афганистан (декабрь 1979 г.) с небольшим запаздыванием отразился дальнейшим падением прироста ВВП . Прирост упал до 3,5%, но прирост-то все-таки был, так что война в Афгане, хоть и отразилась на ВВП, но для огромной экономики СССР потеря была незначительной Далее идет пятилетка пышных похорон (ППП), хозяйством никто не занимается, все идет по накатанной. Эпоха Андропова в силу ее непродолжительности на приросте ВВП отразиться не успела.
С приходом к власти М.С.Горбачева картина становится похожей на график температуры тяжелобольного. С момента его избрания в 1985 г. страна вздохнула, появилась надежда, что молодой, энергичный, говорящий не по бумажке (в отличие от того же Л.И.Брежнева) Генеральный секретарь запустит механизм ускорения и перестройки и до 1988 г. наблюдается некоторый подъем прироста ВВП по сравнению с ППП. Вместо 3,5% прирост 4,4%, а в 1989г. даже 9,6%, возможно, это реакция экономики на вывод войск из Афганистана, а может быть, первый отклик на введение закона о кооперации. Но затем кооперативы стали удобной формой отмывания капитала, ибо они, по словам тогдашнего Председателя Совета Министров СССР Н.И. Рыжкова, «занимались спекуляцией», что и привело через год к падению в бездну -0,5% прироста ВВП в 1990 г (амплитуда падения 10,1%). : разгул теневой экономики набирал силу.
С 1990 г. падение ВВП СССР становится неотвратимым. По размерам падения темпов прироста его можно сравнить только с последствиями Первой мировой войны. Весь механизм разрушения СССР описан И.Фрояновым в его книге «Погружение в бездну» [9]. Для нашего исследования важно отметить факт уничтожения последних остатков грамотных руководителей, так называемой, «выборностью» директорского корпуса. В результате этой «выборности» от власти были отстранены настоящие требовательные руководители, заменены людьми, способными лишь к панибратству. Добавило к процессу разрушения руководящего состава требование тогдашнего Первого секретаря МГК КПСС Б.Н.Ельцина омолодить состав руководства. Парткомы были обязаны ежеквартально отчитываться о понижении среднего возраста руководителей, и отвечать головой (партбилетами) за низкие темпы омоложения>15. Что это, как не сознательное уничтожение ценнейших руководящих кадров, кадров, которые решали все?