✓ Он должен быть уже там, куда вы хотите попасть.
✓ Вы должны уважать его настолько сильно, что боялись бы ударить в грязь лицом перед ним.
✓ Вы должны ему полностью доверять.
✓ Этот человек имеет опыт в наставничестве и обучении, потому что мало иметь опыт – важно уметь передать свой опыт другим людям.
Из моего личного примера:
– Я сам постоянно обучаюсь и выбираю себе наставников очень тщательно. Сейчас я считаю своими наставниками трех людей: Энтони Роббинса, Андрея Парабеллума и Александра Белановского. Я обучаюсь у них и принимаю советы. Пока я не могу позволить себе напрямую работать с Энтони Роббинсом (его личная работа сейчас стоит от 3 млн. долларов в год), но я получаю рекомендации и консультации у тех людей, которые у него обучались и работают по его технологиям.
Работа с наставником ускорила мой путь, потому что меня мои наставники направляли в правильное русло, помогали понять, в чем моя ошибка, и благодаря этому я сейчас пишу эту книгу.
Если говорить о моих учениках, то благодаря нашей работе и моей помощи одна из учениц за 1 месяц увеличила свой доход со 100 000 рублей до 1 миллиона, другая ученица с нуля создала мебельный салон и за 2 месяца достигла уровня 254 000рублей ежемесячного дохода. Еще одна ученица благодаря рекомендациям смогла создать свою группу, школу вокала и сейчас записывает ряд клипов.
Обратите внимание на все эти 6 пунктов и внедрите их прямо сейчас, тогда вы сможете получить максимальные результаты уже через неделю! Для того чтобы я стал вашим наставником, перейдите по ссылке, ознакомьтесь с условиями работы со мной и заполните заявку, http://vipfinance.pro/coaching/