50 секретов движения к цели. Как достичь цели без перегрузок и выгорания - страница 15

Шрифт
Интервал



Вклад в жизнь других людей обеспечивают потребности Души, путь к счастливой и наполненной смыслом жизни.

Впрочем, каждый день думать обо всем этом просто мучительно

Где же взять время на удовлетворение всех этих потребностей Души? Нужно ведь и работать когда-то?

Вечными остаются вопросы в ежедневной нашей жизни:

Как отличить мечту от цели и цель от мечты?


И далее по цепочке:

Где взять импульс и мотивацию к действиям, изменениям и свершениям.

Где найти ресурсы на реализацию целей? Реальные упражнения для освобождения от внутренних препятствий.

Основные направления работы над собой, чтобы быть в жизни результативным.

Нет недостижимых целей, есть высокий коэффициент лени, недостаток смекалки и запас отговорок.

Если ты хочешь что-то сделать, но не решаешься, ждешь =знака свыше= – то это вот он. Иди и сделай! Все получится!

Как прийти к достатку, интересной работе и стать успешным в личной жизни. Каким мне нужно БЫТЬ на каждом из путей реализации.

Легко выбираю ОПТИМАЛЬНЫЙ путь к цели и ДОСТИГАЮ ее.


МЫ ПОГОВОРИМ о том, как живем сегодня, что нас не устраивает, что хотим изменить и как задуманное превратить в реальность.

ВЫ ГОТОВЫ СТАТЬ БЛИЖЕ К СВОИМ ЦЕЛЯМ?

Глава №8. Кто такой САБОТАЖНИК и как его победить

Самое сложное и самое большое удовольствие победить его – это победа над самим собой.


Внутренним саботажником являетесь вы сами.

Внутренний саботажник – темная сторона вашей личности, тормоз новых дел.


Он хитер, опасен и, можно сказать, силен, потому что появляется неожиданно для вас самих.


Появляется внезапно. Этим он небезопасен и, можно сказать, силен.


Важно – умение различить саботажника.


Он всегда отговаривает вас от нового многообещающего дела или ломает уже начатое.


«Зачем стараться? Все безуспешно.»

«Мало ли что ты хочешь!»

«Все равно останешься при своих тараканах.»


И внутренний голос отбивает охоту работать.


Эти слова внутреннего саботажника отбивают охоту и внимание ко всем своим начинаниям.


Например, вы – менеджер некоторой компании. Как менеджер, жаждете устроить карьеру, воплотить в жизнь себя. Придумали свежее начинание (новый и подлинный способ продаж, техно свежий релиз, etc)


Но лишь только вы намереваетесь начать новое дело, кто-то из глубин души мгновенно начинает запугивать вас, препятствовать и отбивать охоту трудиться.


Он беседует с вами: