а) за счет внутреннего потенциала образовательного учреждения:
– изменений в учебном плане;
– изменений содержания рабочих программ учебных дисциплин и практик;
– обновления средств оценивания учебных достижений студентов;
– повышения квалификации ППС, организуемого на постоянной планируемой основе с учетом специфики вуза;
– организации новой культурно-образовательной среды вуза, которая может включать элементы, позволяющие разрабатывать и реализовать новые вариативные курсы и модернизировать традиционные;
– включения обучающихся в реализацию программ обучения на основе партнерских отношений (обратная связь, самоуправление, оптимальное использование имеющихся материальных ресурсов);
б) внешнее участие в обновлении ОП:
– путем осуществления взаимодействия с организованным профессиональным сообществом, потенциальными работодателями и общественностью;
– публикация информации, которая дает возможность общественности оценить возможности и достижения вуза за определенный период, получение обратной связи и др.