Анекдот. Грустная кадровик сидит перед кипой резюме. Мимо нее пробегает Начальник.
– Чего грустишь? – спрашивает Начальник.
– Да вот, две тысячи резюме на одну вакансию, не знаю, с какого начать, – отвечает она.
Начальник наугад выдергивает 3 резюме из пачки, отдает их кадровику, а остальные кидает в шредер.
– Вот из этих трех и выберешь, какой получше, – говорит Начальник остолбеневшей кадровик.
– А остальные?
– А остальные на фиг, нам не нужны неудачники.
И это не шутка. В больших корпорациях, таких как Кока Кола, HR Departments, используют специальную программу, которая автоматически отсеивает и уничтожает резюме, в которых нет обязательных для вакансии «ключевых слов». Кстати, сразу оговорюсь, уберите с ваших резюме две вещи – имейлы с концовкой типа mail.ru и фотографии. Любой имейл с иной концовкой, чем com, моментально отсевается в крупных корпорациях, а фотографии в Англии не приняты. Наверное, из-за того, что аборигенши не слишком привлекательны и начальники не хотят лишний раз расстраиваться.
Это принцип гугла – если вы ищите, где купить холодильник подешевле, вы не пишите в поисковике «ночной клуб халява». То есть, если изначально вы представляете очень хорошо и в мельчайших деталях, какую работу вы ищете, вы просто идете в Интернет (после прогулки) и ищите те вакансии, которые вас интересуют, и просто вычленяете нужные ключевые слова. Если вы нафашеровали ваше резюме или LinkedIn profile ключевыми словами, к вам потянутся люди. Это работает на 100%! Один раз я начала работать над своим LinkedIn profile (когда он у меня еще был) и я просто скопировала ключевые слова с первого попавшегося объявления, и оставила все как есть на ночь, решив продолжить работу завтра. Утром у меня сидело три письма от агентств, которые просили меня прислать им мое резюме, так как я просто не удосужилась написать о себе вообще ничего, кроме имени, даже мест работы.
Если ваше резюме выиграло гонку сперматозоидов и таки попало на стол к кадровику, борьба только началась. Кадровик уделит каждому резюме на данную вакансию где-то 20—30 секунд или меньше, и здесь все зависит от вашего профиля. Или вы ее заденете и заинтересуете, или ваше резюме полетит в корзину. У профессиональных менеджеров по продажам есть понятие «10 second pitсh», то есть «продажная 10-секундная речь», и ваш profile это именно то что вас продаст или предаст.