Раздел 3. Чтодальше. Отличие Open Day от Assessment day и CV Drop Off day.
Итак, у вас есть идеальное CV кандидата в бортпроводники. Что дальше, что с ним делать и куда нести. Это зависит от формата отбора.
Существует несколько, скажем так, форматов предварительного отбора, по результатам которого вы переходите к следующему.
Первый – это заполнить application form на сайте авиакомпании и ждать приглашения на Assessment day или интервью. Список городов, в которых компания проводит Assessment days, доступен на сайте компании во вкладке careers.
Вот список ссылок на сайты наиболее известных авиакомпаний:
Air Astana – [битая ссылка] https://airastana.com/uae/en-us/About-Us/Training-and-Careers/Cabin-Crew;
Qatar Airways – [битая ссылка] https://careers.catarairways.com
Emirates – [битая ссылка] http://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/
Etihad Airways –[битая ссылка] https://careers.etihad.com/job/Abu-Dhabi-Cabin-Crew/56570101/
Fly Dubai – [битая ссылка] http://careers.flydubai.com/jobs/search/1204794/page2
Конец ознакомительного фрагмента.