Краткое содержание «Больше чем бизнес» - страница 5

– назначьте определенного сотрудника ответственным за то, чтобы идеи, приходящие извне, не были потеряны.

– наймите дизайнеров со стороны. Привлеченные дизайнеры накапливают идеи, работая с разными клиентами и решая разнообразные задачи, а потому могут привнести ценные, стимулирующие ваших сотрудников соображения.

– оплачивайте подписку на разные СМИ, где можно встретить интересные идеи, прочитать о новых технологиях и результатах исследований.

– оплачивайте сотрудникам участие в семинарах и других образовательных программах.

Конец ознакомительного фрагмента.