Искусство говорить кратко. Скрипт тренинга - страница 4

Шрифт
Интервал


Вариант 2. «Я, Тренер, Группа»

– Флипчарт из 3 колонок: «Я», «Группа», «Тренер».

– Участники на стикерах пишут свои ожидания и приклеивают в соответствующую колонку.

Вариант 3. «Цветные ожидания»

На карточках разных цветов участники пишут окончание предложения «На тренинге я ожидаю…»

– Синий цвет – получить знания, умения, навыки по…

– Зеленый цвет – чувствовать себя…

– Желтый цвет – что другие по отношению ко мне будут…

– Красный цвет – что тренер будет…

Вариант 4. «Нарисованные ожидания»

Участники создают рисунок на тему «Я и мои ожидания от тренинга».

Модуль 1. Самопрезентация

Цель: Усовершенствовать навыки краткой самопрезентации участников.

Ключевые выводы модуля:

– Презентовать себя можно с помощью различных алгоритмов.

– Рассказывая о себе, важно учитывать, что интересно аудитории.

– Необходимо грамотно подбирать факты для самопрезентации, опираться на собственные достижения.

Вопросы тренера в начале модуля:

– Зачем нужна самопрезентация?

– Что вы знаете о презентации в лифте?

– Насколько она эффективна?

– Что нужно, чтобы подготовить короткую презентацию?

– Как много информации можно изложить за 1 минуту?

– Что стоит рассказать о себе за 1 минуту?

Варианты упражнений

Упражнение «Достижения»

Цель: Усовершенствовать навыки отбора важных фактов для самопрезентации.

Содержание:

– Участники за 30 сек должны написать максимум своих достижений.

– За 10 сек выбрать топ-5 из списка.

– Обсудить в парах, какие из достижений будут интересные аудитории.


Упражнение «1 выдающийся факт»

Цель: Усовершенствовать навыки самопрезентации.

Содержание:

– В течение 30 секунд каждый участник вспоминает выдающийся факт из своей профессиональной биографии (победу, достижение).

– Участники объединяются в пары.

– Каждый в течение минуты рассказывает партнеру историю о собственном профессиональном достижении.


Упражнение «100 слов»

Цель: Усовершенствовать навыки самопрезентации.

Содержание:

– Тренер знакомит участников с рассказом о себе из 100 слов.

– Участники выделяют структуру рассказа.

– Тренер обсуждает с группой структуру и знакомит с «алгоритмом Манна».

– Участники составляют 100 слов о себе по алгоритму.

ПРИМЕР. Как рассказывает о себе Игорь Манн в книге «Номер 1».

Консультант по маркетингу. Партнер компаний «Маркетинг Машина» и «Лид Машина» (группа компаний «Сила Ума»).