• оптимизм, уверенность в себе.
Однако руководителем делают человека не профессиональные или личные, а деловые качества:
• умение создать организацию, обеспечить ее деятельность всем необходимым, ставить и распределять среди исполнителей задачи, координировать и контролировать их осуществление, побуждать к труду;
• энергичность, честолюбие, здоровое стремление к власти, личной независимости, лидерству в любых обстоятельствах, а порой и завышенной ценой, высокий уровень притязаний, смелость и решительность, напористость и воля, требовательность, бескомпромиссность в отстаивании своих прав;
• контактность, коммуникабельность, умение расположить к себе людей, убедить в правильности своей точки зрения, повести за собой;
• целеустремленность, оперативное решение проблем, умение быстро выбрать главное и сконцентрироваться на нем;
• стремление к преобразованиям, нововведениям, готовность идти на риск самому и увлекать за собой подчиненных.
1. В чем заключаются особенности информационного предпринимательства?
2. Какие информационные ресурсы предоставляет ИП обществу в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе?
3. Из каких этапов состоит реализация алгоритма предпринимательской идеи?
4. Определите характер взаимосвязи государства и ИП.
5. Какие основные функции выполняет государство для обеспечения результативности ИП?
6. Что дает информационное предпринимательство обществу?
7. Какие условия определяют специфику ИП?
8. Какие условия необходимы для реализации информационного предпринимательства как креативного субъекта экономической системы?
9. Назовите профессиональные качества информационного предпринимателя.
10. Какими личными качествами должен обладать информационный предприниматель?
11. Укажите деловые качества информационного предпринимателя.