• воспитатель с высокими нравственными качествами, способный создать коллектив и направляющий его развитие в нужное русло;
• инноватор, который может оценить роль науки в современных условиях, внедрить в производство то или иное новшество;
• человек, обладающий высокими знаниями и способностями, уровнем культуры, честностью, решительностью характера и в то же время рассудительностью, способный быть во всех отношениях образцом для окружающих, готовым понять проблемы подчиненных и оказать помощь в их решении.
Лидерство – это искусство влияния на людей, способность вдохновить людей на то, чтобы они по доброй воле стремились достичь целей информационного предпринимателя. Заметим, что в системе управления эффективные лидеры не всегда являются одновременно и эффективными управляющими.
Совокупность качеств информационного предпринимателя как руководителя можно разделить на три группы – профессиональные, личные и деловые.
К профессиональным относят качества, которые характеризуют любого грамотного специалиста и наличие которых является лишь необходимой предпосылкой для выполнения обязанностей руководителя:
• культура – общая, техническая, экономическая, правовая, информационная, психолого-педагогическая;
• способность предвидеть ситуацию, решительно и ответственно решать возникающие проблемы;
• высокий уровень образования, производственного опыта, компетентности в информационной профессии;
• широта взглядов, эрудиция, глубокое знание как информационной, так и смежных сфер деятельности;
• постоянное стремление к самосовершенствованию, профессиональному росту, критическому восприятию и переосмыслению действительности;
• инициативность, творческое начало, генерирование идей, поиск новых форм работы, помощь окружающим, их обучение;
• умение планировать свою карьеру и работу, заключать сделки. Личные качества руководителя в принципе не должны отличаться от личных качеств других работников, желающих, чтобы их уважали и с ними считались. Положительные качества – тоже всего лишь предпосылка к успешному руководству. Прежде всего это:
• честность и порядочность, предполагающие соблюдение норм общечеловеческой морали;
• скромность и справедливость к окружающим;
• физическое и психологическое здоровье;
• высокий уровень внутренней культуры;
• отзывчивость, заботливость, благожелательное отношение к людям;