• аккордную, которая является, как правило, коллективной формой оплаты труда, при этом расценка устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения.
Бестарифная система оплаты труда – разновидность системы оплаты труда, основанная на оценке конечных результатов работы каждого работника и коллектива в целом. У бестарифной системы имеются собственные модификации:
• система, использующая два коэффициента для дифференциации заработной платы работника: коэффициент квалификационного уровня и коэффициент трудового участия в текущих результатах деятельности;
• система, предусматривающая ежемесячное определение коэффициента вклада работника с учетом уровня его квалификации и трудового вклада;
• система плавающих окладов;
• оплата труда на комиссионной основе.
Служба управления персоналом обязана постоянно заниматься задачей улучшения использования трудовых ресурсов. Решение этой задачи требует анализа трудовых процессов, применения прогрессивных методов, оценки и разработки мероприятий, входящих в общий комплекс работ по повышению эффективности ИПР (см. § 10.3).
Персонал – важный ресурс в бизнесе, а иногда самый главный ресурс. Эффективная работа персонала предполагает четкое распределение обязанностей между работниками. Руководитель должен принимать решения, а не подменять подчиненных.
Взаимоотношения между работником и работодателем в целом регулируются действующим Трудовым кодексом РФ. Менеджер по персоналу должен его знать.
3.3. Материальные ресурсы
Материальные ресурсы ИП составляют фундаментальную категорию в организации и деятельности ИП и имеют относительно обширный видовой состав:
• основные производственные средства – здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, инструмент, производственный инвентарь, хозяйственный инвентарь и др.;
• непроизводственные основные средства – клубы, детские сады, здравпункты, профилактории, учебные заведения, бассейны и т. д.;
• активные фонды – машины и оборудование, транспортные средства, инструмент и проч.;
• пассивные фонды – здания и сооружения;
• передаточные устройства – передача электричества, передача теплоты, газа, воды и др.;
• машины – компьютеры, печатные машины, грузовой и легковой транспорт и т. п.;