На сегодняшний день с уверенностью можно говорить, что интеллектуальный капитал, навыки и компетенция менеджеров являются ключевыми элементами любого успешного бизнеса и напрямую влияют на показатели его эффективности и рыночной привлекательности. Этим объясняется высокий приоритет профессионального развития и продвижения управленческих кадров внутри корпоративной среды как функции создания и потребления высокоценного актива для достижения целей деятельности компании. Следовательно, встает вопрос о дальнейшем профессиональном развитии управленческих кадров как о стратегической задаче российского бизнес-сообщества.
Таким образом, из вышеизложенной характеристики изучаемых моделей менеджмента можно сделать следующие выводы (табл. 2.1).
Таблица 2.1
Сравнительный менеджмент
Подводя итоги, можно сделать вывод, что на современном этапе вместо полной закрытости или открытости в стране делается ставка на активную интеграцию России в мировое сообщество и хозяйство при одновременной защите российских производителей от недобросовестной конкуренции со стороны иностранных участников рынка. Для широкомасштабной модернизации экономики необходимо создать и гарантировать благоприятный инвестиционный и предпринимательский климат, проводить предсказуемую и стимулирующую рост макроэкономическую политику, осуществить структурную перестройку экономики. Эти задачи и стоят перед современным российским менеджментом.
1. Раскройте особенности российского менеджмента.
2. Охарактеризуйте американскую модель менеджмента.
3. Каковы особенности менеджмента в западноевропейских фирмах?
4. Каковы особенности менеджмента в Японии?
5. Каковы отличия в менеджменте различных стран по вопросам:
• методов и стиля управления;
• сосредоточенности менеджеров;
• преобладающего типа и стиля управления;
• структуры управленческих решений;
• типа мотивации;
• планирования;
• назначения на руководящую должность.
1. Бутенко А.П., Колесниченко Ю.В. Менталитет россиян и евразийство // Социологические исследования. – 1996. – № 5. – С. 92–98.
2. Видяпин В.И. Бакалавр экономики. Хрестоматия. – Т.2. – www.lib.vvsu.ru/books
3. Григорьев Л. К новому этапу трансформации // Вопросы экономики. – 2000. – № 4. – С. 4—20.
4. Картавый М.А., Нехашкин А.Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. – № 3.