– активному продвижению работника в центр коммуникационных потоков и, как следствие, владение глубокой информацией о жизни в компании и вокруг нее;
– возможности активного формирования команды союзников и производственных альянсов.
Если вы – человек амбициозный, уверенно шагающий к своей высокой управленческой должности, то обратите внимание на всевозможные проектные предложения, периодически появляющиеся в любой компании. При возможности старайтесь возглавить проект или хотя бы войти в проектную группу. Это ваш шанс завести бизнес-знакомства в смежных структурах компании, построить взаимовыгодные отношения с руководителями разных структур, быть представленным топ-руководителям компании и даже возможность установить контакт с первым лицом компании.
Идя в проект, помните о рисках, связанным с этой деятельностью. Негатив, как и позитив, проектной деятельности заключается в том, что, прежде всего, оценивается работа всей команды, задействованной на проекте, и ваши блестящие успехи в нем могут померкнуть под недочетами ваших коллег. Принимая проектное приглашение, обязательно изучите командный состав и каждого работника отдельно. Составьте таблицу «плюсов» и «минусов» этой работы, сможет ли подобный состав успешно справиться с поставленной задачей. Ведь проваленный проект выдвинет вас так же в центр внимания всей организации, печально будет лишь то, что внимание это будет вам формировать не совсем нужное вам мнение о вас, а как «аааа… это тот, кто завалил классный проект». Ведь люди не будут разбираться, кто стал причиной неудачи, терновый венок провала наденут на головы всех участников.
Следующий значимый коммуникационный фактор, который следует учитывать на пути к вершине власти. В своей деятельности вы не имеет права разрешить себе свободу в создании круга общения. В бизнес-среде вы должны с головой уйти вглубь всех информационных потоков, создания новых знакомств и постоянное поддержание уже имеющихся отношений.
Если когда-нибудь вам придется отвечать на вопрос с подковыркой: если бы вы могли выбирать, где устроить собственное рабочее место – в большом отдельном кабинете или в коридоре, где постоянно идет поток людей, то можете смело ответить, что вы уверены, что порой, работая в шумном людном коридоре, можно построить значительно более крепкую власть, чем в отдельном кабинете.