— Надеюсь, вы примите верное решение,
без предвзятости, отодвинув личную неприязнь на задний план, —
отпустила колкое замечание Ванесса.
— Безусловно, мисс Уэнрайт. Но не
стоит забывать, всё в ваших руках.
Как только девушки вышли из кабинета
мистера О’Коннелла, Пегги села за свой стол и уронила голову на
руки.
— Ну что ж, кажется, мне пора
собирать вещички. Надолго я здесь не задержалась.
— Не стоит паниковать раньше времени,
— хмыкнула Ванесса. — Помнишь, не так давно мистер О’Коннелл
грозился меня уволить. Поэтому совершенно неясно, кого он оставит
на этой должности. Но имей в виду, я не собираюсь так легко
сдаваться.
— Да, я помню. Но думаю, что не стоит
даже пытаться. Пусть уж сразу говорит, в какой отдел мне
переводиться. Чего зря время тратить, — саркастично заметила
Пегги.
— Брось киснуть, — Ванессе было жаль
миниатюрную блондинку, прекрасно понимая, что шансов у Пегги
немного, но всё равно старалась поддержать девушку. — День только
начался. Так что выше нос и берись за работу.
На протяжении всей последующей недели
девушки трудились не покладая рук, кропотливо и ответственно
подходя к распоряжениям мистера О’Коннелла. Так получилось, что им
пришлось распределить некоторые обязанности между собой. Пегги
доставались более лёгкие поручения, такие как составление и
заполнение расписания мистера О’Коннелла, ответы на входящие
звонки, отправление электронных писем, и отслеживание важной
корреспонденции.
Ванесса же, в свою очередь,
занималась более ответственной работой — составляла электронные
таблицы и отчёты, которые запрашивал мистер О’Коннелл. Вела
переговоры с клиентами по его просьбе и отвечала на вопросы,
касающиеся внутреннего устройства и управления агентством.
Как ни странно, но Ванесса отметила
очень серьёзный и ответственный подход мистера О'Коннелла к своему
делу. Несомненно, новшества, которые он ввёл, требовали от
сотрудников большей концентрации и сосредоточенности, что поначалу
негативно воспринялось коллективом.
Так, например, руководителям
подразделений и начальникам отделов было рекомендовано ужесточить
наказания за опоздания и прогулы без уважительной причины.
Сократить время для перекусов и чаепитий, которыми сотрудники
грешили по несколько раз на дню. Ведь вместо того, чтобы выполнять
свои непосредственные обязанности коллеги любили посплетничать и
поболтать за чашечкой чая или кофе о насущных проблемах прямо на
рабочем месте.