Но, в свою очередь, мистер О’Коннелл
привнёс и улучшения в каждодневный быт офиса. Он распорядился,
чтобы оборудовали специально отведённое помещение для таких вот
кофе-брейков и перекусов, куда сотрудникам разрешалось отлучаться
два раза в день, не считая обеда. Каждое утро в эту небольшую
импровизированную столовую доставляли свежие булочки, кексы и
пончики. При этом выпечка раздавалась совершенно бесплатно. Расходы
на чай, кофе и прочие лакомства фирма брала на себя.
Несомненно, такие изменения пошли на
пользу агентству. Работоспособность сотрудников увеличилась на
пятнадцать процентов, вследствие чего коэффициент завершённых
проектов и выполненных задач повысился в полтора раза.
Ванесса знала об улучшениях, потому
что сама же и составляла отчёт с этими показателями по просьбе
нового босса. Она подумала, что, возможно, Рику О’Коннеллу
действительно удастся встряхнуть и оздоровить агентство, которое
под руководством Фрэнка Остина пребывало в некоторой статичности и
застое в последнее время. Ванесса была даже готова пересмотреть
своё отношение к новому боссу, отметив его грамотные управленческие
решения и профессионализм. Да, пусть их знакомство началось не с
самым удачным образом, но при общении с Ванессой мистер О’Коннелл
старался не показывать своего недовольства и больше не упоминал о
той неудачной шутке с пересоленным кофе.
К концу недели, такой непростой и
сложной для всех сотрудников агентства «Девелопмент энд Промоушен»,
Ванессе и Пегги выдался случай заслужить доверие мистера О’Коннелла
и повысить свои шансы в гонке за удержание должности помощника
генерального директора. Только вот воспользоваться предоставленной
возможностью у девушек не особо-то и получилось.

Как Ванесса и предполагала, с
приходом нового босса изменений в офисе было не
избежать...
Случилось это в один из дней, когда в
офис пожаловал самый привередливый и придирчивый клиент, с которым
агентство «Девелопмент энд Промоушен» давно и продуктивно
сотрудничало. Невысокий лысоватый мужчина — мистер Галлахер,
директор крупного металлообрабатывающего предприятия всегда
оставался недоволен работой агентства и находил в проектах
всевозможные недочёты и шероховатости. То креативная команда не
уложилась в сроки сдачи проекта. Либо же результат от рекламной
кампании оказался не таким удачным, как он ожидал. Мистер Галлахер
частенько засиживался в кабинете Фрэнка по два, а то и три часа,
обсуждая оптимизацию проектов или критикуя работу отдела
креатива.