На втором этаже - кабинеты руководства калибром побольше и
разного рода комнаты для совещаний. С проекторами, плоскими
телевизорами и прочими приметами богатой конторы. По периметру -
эдакий широкий балкон, с полированными стальными столбиками,
пластиковыми белоснежными перилами и прозрачными панелями. Все
обычные стены - из того самого бронированного стекла. Или еще какой
дряни со встроенными внутрь скрытыми жалюзи.
Вот из таких двухэтажных “кусочков” собран небоскреб. Сто
этажей. Но на последних - там уже что-то другое придумано.
Небожители, стараются выделиться.
По итогам сидишь - как в аквариуме. Боссы сверху за тобой
наблюдают. Ты можешь заметить, как туда-сюда люди мельтешат, с
папками на доклад бегают. Кстати, макулатуры на удивление много.
Вроде как все цифры в компьютерах - но на любой чих нужна бумажка.
С шапкой “Ям-Эн”, грифами, телефонами. В левом нижнем углу
обязательно данные сотрудника, кто эту самую фигню рожал в муках и
печатал. Визу ставят справа, на свободном месте. Или иероглиф
лепят, или штамп. После чего листочек уходит дальше по круговороту
барахла в природе, чтобы сначала осесть в архиве. А потом, через
три месяца, отправиться в отдел контроля где-то в Лобне. Там вроде
стоят громады высоток на сорок этажей, битком забитых различными
отчетами, аналитическими справками и прочей бумагой. Особо важные
доклады пылятся затем двадцать лет, остальное отправляют на
переработку через пять.
Вот и мой отчет ждет похожая судьба. Сначала по диагонали
просмотрит старший консультант, затем ведущий специалист по добыче
выдернет оттуда цифру-другую, после чего бумажка ляжет на полку
напротив моего кубика. Затем - Лобня, пятилетка и смерть в огне.
Так гласят правила документооборота, которые зубрил неделю назад на
вводных занятиях по офисным процедурам. Спасибо, что память не
пропил на буровой, смог с первого раза галки расставить. Семьдесят
девять правильных ответов из ста возможных. На четыре ответа больше
минимально необходимого для сдачи экзамена.
И придурок скрипучий в довесок...
У босса беседа протекала в формальной и, я бы даже сказал, почти
дружеской обстановке.
- Лебедев-сан, вынужден сообщить о нарушении трудовой
дисциплины. Как нас предупреждал Накадзима-сан, кадры будут
проверять, чем занимаются работники дзайбацу. И вместо того, чтобы
трудиться над отчетом, Иванов-сан разобрал офисный принтер и тратил
время на железки... Боюсь, что отдел айти напишет жалобу за столь
грубое нарушение правил внутреннего распорядка.