• Каким видом спорта вы занимались?
• Каких успехов добились?
• Как к вам относились одноклассники?
Убаюканный вниманием и доверительным тоном соискатель начинает честно рассказывать, например, кто был его любимым сказочным героем.
Допустим, Илья Муромец.
С точки зрения биографического интервью личность неоднозначная.
Хорошо, если вам нравился второй период его жизни, когда этот богатырь активно восстанавливал справедливость (при этом лучше бы было, если б его склонность к силовым решениям вам не всегда нравилась). Но первые тридцать лет и три года его биографии никак не должны быть по душе соискателю на должность менеджера по продажам! Работать надо, а не на печи лежать!
Стойкий оловянный солдатик для будущего сотрудника охраны – в самый раз, а вот с Дюймовочкой и Винни-Пухом будьте осторожны! Детскими симпатиями биографическое интервью не ограничивается. Дальше идут отрочество, юность и все места работы. «Занимались общественной работой?», «А спортом?», «А почему?» «А что вам это дало?», «А почему получилось?», «А почему не получилось?», «А кто виноват?», «А что надо было делать?», «А что вам нравилось?», «А что вам не нравилось?», «А почему?» – таковы примерные вопросы биографического интервью. Два раза «А почему?» – не ошибка. Этот вопрос – ключевой в биографическом интервью и задается через раз.
Кадровика в действительности мало интересует, над какой сказкой вы проливали слезы. И как ваша школьная сборная выиграла финал. И как не приняли ваш блестящий маркетинговый план. И как в итоге вы оказались на собеседовании, а не в совете директоров. Как бы он ни притворялся, ему это неинтересно. Кадровику интересно, как вы всё это объясняете. Для этого и задается вопрос «А почему?». Ответ на вопрос «А почему?» для него просто кладезь информации: тут тебе и мотивация на достижение, и адекватность самооценки, и прогнозируемое поведение, и другие священные для каждого кадровика-психолога понятия. Ну вот, например: в институте вы никогда не занимались общественной работой, поскольку это бессмысленно и отрывало бы вас от главной цели – получения знаний, необходимых для успешной работы в будущем и карьеры. Ага! Всё понятно! Значит, на работе, на которую вы стремитесь попасть, вам будет наплевать на корпоративные ценности и идеалы компании! Или – институт вы выбрали не сами, а по совету мамы с папой. Ага! Вы несамостоятельный человек!