Групповая психотерапия: программы, умения, техники - страница 28

Возьмем на себя смелость с этой же точки зрения определить и межличностную систему:

Именно с такой системой имеет дело ведущий в ходе группового психотерапевтического процесса. Более того, именно он и создает целостную систему из некоторого количества собравшихся в одном помещении людей.

Чтобы понять, как это происходит, нам придется чуть больше узнать о том, как же устроена любая межличностная система.

В наиболее общем виде характеристики любой системы у Л. фон Берталанфи описаны следующим образом:

– структура – множество элементов системы и взаимосвязей между ними;

– цель – желаемое состояние системы или желаемый результат ее функционирования;

– закон функционирования – закономерность, описывающая способ перехода системы из начальной точки системообразующего процесса или его этапа к его конечной точке;

– вход и выход – материальные или информационные потоки, поступающие в систему или выводимые ею;

– ограничения – пределы возможностей системы, вытекающие из объективных условий ее функционирования;

– постоянный мониторинг ее функционирования – осуществляемая самой системой деятельность по проверке и необходимой коррекции состояния системы в каждый конкретный момент системообразующего процесса.

Кстати, интересно отметить, что весь приведенный список характеристик системы прекрасно укладывается в постоянно используемую нами структуру задачи:

– цель системы соответствует искомому;

– множество элементов системы и взаимосвязей между ними, существующие ограничения, а также взаимообмен и взаимовлияния системы и окружающей среды относятся к условиям достижения искомого;

– закон функционирования определяет процесс решения задачи;

– мониторинг функционирования системы соответствует рефлексии осуществляемой деятельности.

Давайте попробуем представить, как все перечисленные характеристики системы выглядят в применении к психотерапевтической группе как к межличностной системе.

Структура группы образуется самими участниками группы, ее ведущим и взаимоотношениями между ними. С одной стороны, межличностные системы формируются вследствие наличия у конкретных людей своих собственных целей, для осуществления которых они осознанно или неосознанно образуют ту или иную систему или включаются в уже существующую. Это означает, что личностные характеристики участников системы напрямую определяют цели такой системы и специфику ее функционирования. С другой стороны, эти характеристики как объект воздействия ведущего мы с вами вкратце уже рассмотрели, поэтому сейчас для нас в первую очередь интересны остальные характеристики группы как межличностной системы.