— Давай этот стол к окну сдвинем, а для меня новый поставим.
Места тут много, на двоих хватит.
Потом надо будет новое помещение подыскать… если средства в
бюджете найдутся. В последнюю пару месяцев с прибылью так себе
было.
Катя сразу веселеет и отчитывается о текущих делах. Они вроде
идут, но ни шатко ни валко. Заказы поступают, распределяются и
более-менее выполняются, а прибыль медленно, но верно падает.
Растет доля заказов, на которые сотрудник выезжал, но так ничего и
не нашел. Раньше я в таких случаях сам разбирался, мы вместе с
заказчиком думали, где еще можно поискать. Неудачно получилось еще,
что прямо перед отъездом я перевел ключевых сотрудников в штат —
расслабились на гарантированном окладе, а любимого начальника с
живительными пенделями рядом не было. Зарплаты полностью съедали
нашу прибыль, а в прошлом месяце мы даже ушли в пусть
незначительный, но минус. Что поделать, конец света не
согласовывает сроки с моими рабочими планами.
Генка-Паровоз неплохо вписался в наш маленький коллектив в роли
шофера, разве что его неизменная шутка «услуга — некурящий
водитель» всем плешь проела. А вот с тремя кандидатками в
секретарши Катя поладить не смогла. Первая заступила на пост еще
при мне, но присмотреться к ней я не успел, вторую и третью даже не
видел.
— Кать, ну что тебя в них не устроило?
— Да они же вообще необучаемые! — Катя закатывает глаза. — Одна
все время говорила «минуточку» вместо «одну минуту, пожалуйста».
Вторая бросала трубку, когда ей хотелось — а при общении с
клиентами первой заканчивать разговор нельзя! Третья в переписке
ладно бы эмодзи ставила через слово — просто отправляла клиентам
сообщения из одних эмодзи. Клиент пишет «ваш сотрудник опаздывает»
— а эта ему набор рожиц присылает вместо ответа. Тогда я уже
пожалела, что с первой мы расстались, она еще относительно ничего
была… Звонила ей даже, но она уже другую работу нашла.
— Не переживай, так часто бывает.
— Бли-ин, Саня, ну как с такими дурехами работать? Ни одна даже
инфу по заказу не могла записать нормально, приходилось самой
клиентам перезванивать. Для последней, третьей, даже акты по
номерам разложить оказалось непосильной задачей.
Вздыхаю. Катя очень хороший секретарь, но вот опыта руководящей
работы у нее нет. Не бывает совершенных людей — никто не знает
этого лучше, чем руководители.