Объект исследования: инновационные технологии в профессиональной и научной подготовке будущих психологов.
Предмет исследования: процесс подготовки будущих психологов через информационно-компьютерные технологии в профессиональной и научной деятельности.
Целью исследования является научное обоснование и разработка методической системы, реализация исследования которой обеспечит развитие у обучающихся психологов компетенций по применению ИКТ в профессиональной деятельности.
Под готовностью будущих психологов к применению ИКТ в профессиональной деятельности в исследовании будем понимать сформированность у обучающихся психологов следующих компетенций для их применения на различных этапах профессиональной деятельности:
– способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности;
– отбор и применение психодиагностических методик, адекватных целям, ситуации и контингенту респондентов, с последующей математико-статистической обработкой данных и их интерпретацией;
– осуществление стандартных базовых процедур оказания индивиду, группе, организации психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий;
– психологическая диагностика, прогнозирование изменений и динамики уровня развития познавательной и мотивационно-волевой сферы, самосознания, психомоторики, способностей, характера, темперамента, функциональных состояний, личностных черт и акцентуаций в норме и при психических отклонениях с целью гармонизации психического функционирования человека;
– проведение стандартного прикладного исследования в определенной области психологии;
– реализация базовых процедур анализа проблем человека, социализация индивида, профессиональной и образовательной деятельности, функционирование людей с ограниченными возможностями, в том числе и при различных заболеваниях;
– реализация стандартных коррекционных, реабилитационных и обучающих программ по оптимизации психической деятельности человека;
– просветительская деятельность среди населения с целью повышения уровня психологической культуры общества;
– проведение работ с персоналом организации с целью отбора кадров и создания психологического климата, способствующего оптимизации производственного процесса;