Создаем команду. Секреты подбора персонала для успешного бизнеса - страница 21

Шрифт
Интервал


Переработки Да Нет Оплата переработки Да Нет

Карьерный рост предусмотрен Да Нет

Лица, участвующие в принятии решения о найме______________________________

____________________________________________________________________

Лицо, принимающее окончательное решение о найме__________________________

____________________________________________________________________

Бюджет на подбор работника_____________________________________________

Сроки подбора________________________________________________________

Возможные способы подбора: внутренние ресурсы, кадровые агентства, СМИ, Интернет,

биржи труда, целевой поиск, хэдхантинг, другое______________________________

Требования к кандидату

Пол____Возраст_______Семейное положение_____________Дети______________

Гражданство_______________Прописка__________Район проживания___________

Образование__________________________________________________________

Желательно в учебных заведениях_________________________________________

Курсы, тренинги, сертификаты____________________________________________

Кандидат должен иметь опыт работы в должности____________________________

_______________________________________________________от_________лет

и/или ___________________________________________________от_________лет

и/или ___________________________________________________от_________лет

Кандидат должен иметь опыт работы в сфере _________________________________

_______________________________________________________от_________лет

Кандидат должен иметь опыт руководства коллективом от________________человек

не менее_______лет

Кандидат не должен иметь опыт работы в должности/отрасли____________________

Знание иностранных языков_______________________________________________

Язык_____________________Уровень_____________________________________

Язык_____________________Уровень_____________________________________

В работе иностранный язык будет использоваться для

_____________________________________________________________________

Владение ПК (программы)________________________________________________

Наличие а/м____________________Права категории__________________________

Наличие клиентской базы (связей), в каких сферах____________________________

____________________________________________________________________

Специальные профессиональные навыки