Альберт Эйнштейн писал, что тому, кто хочет жить счастливой жизнью, надо привязать ее к цели, а не к людям и объектам. Это очень важно: если вы привяжетесь к людям, будь то преподаватели, крутые сотрудники, продавцы, клиенты, и сделаете их источником своего счастья, вы обречете себя на постоянное несчастье.
В чем смысл создания своей школы? Он заключается в том, чтобы построить свою жизнь не от отпуска до отпуска, как живет большинство людей. У них есть нелюбимый день понедельник и любимый день пятница, которая для некоторых начинается в четверг.
Когда мы делаем свой бизнес, мы хотим жить так, чтобы чувствовать радость, просыпаясь рано утром и отправляясь на работу. Поэтому, когда вы ищете сотрудника, ставьте высокие стандарты. Люди будут осуждать вас в любом случае, но извиняться за серьезные требования к ним не нужно. Люди, которые действительно захотят работать у вас, поднимутся до тех стандартов, которые вы обозначили, и тот факт, что у вас эти стандарты есть, вызывает уважение.
Если вы будете жить и ждать чьего-то одобрения, вы будете несчастным человеком, ведь ожидание комплиментов приводит к тому, что критика вас будет просто убивать.
На самом деле, слова не имеют значения. Я хотела бы узнать об этом раньше. Что бы нам ни говорили – просто выдыхаем и живем дальше. Потому что слова – это пустое, а дела – твердое. Слова – прекрасная материя, моя основная работа, я пишу и говорю, но мой урок – никогда не опираться на слова.
Слова делятся на позитивные и негативные. Нас хвалят, нам обещают. Даже обидно, сколько энергии мы тратим, думая, что эти обещания будут сбываться. Это время можно было бы потратить на интересные дела. Но вместо этого мы накручиваем себя, вспоминая чьи-то реплики.
Или нас ругают, высказывают претензии, критикуют. Верь словам – и потеряешь спокойствие. «Он же обещал, почему его нет?» Или: «Почему она говорила мне, что закончит работу, а сама подвела и исчезла?» Сотрудник, который заявляет: «У нас самый лучший руководитель» – это еще не золото. Цените того, кто сам сделал эту табличку и принес ее вам.
Мужчина, падающий на колени с криком «никогда никуда тебя не отпущу», не приедет в офис в одиннадцать вечера, чтобы починить сломанный шкаф и накормить вас углеводами. Главная проблема женщины – в том, что она любит ушами, за слова, а не за конкретные дела (и в бизнесе, и в отношениях).