Cуть дела. Платформы - страница 4
Итак, с учётом вышесказанного (и тонны мыслей в голове нет для Instagram) продвижения должно быть через реальную пользу.
1. Польза должна быть не просто реальной, а вызывать вау-эффект у пользователя.
2. Открытость системы, превращающая меня из пользователя в участника. (MLM в этом лучше всех, поэтому, если найдётся честный MLM, он взлетит).
3. Первое приглашение к продвижению. Например, в 100ТЗ мы приглашаем Производителей порекомендовать своим Покупателям, Покупателей – добавлять Производителей.
4. Привыкание к системе, внедрение ее в рутинные процессы компаний.
5. Честная цена, возможно через первичный донейшн или опрос участников. Главное, чтобы цена была справедлива уже полученной пользе.
6. Евангелизм возникает в результате естественным образом. Участники продвигают систему, считая её неотъемлемой частью своего бизнеса. Ведь так оно и есть.
7. Предположение: выкуп системы участниками и создание отраслевого кооператива.
Раньше продвижение стояло впереди бизнеса. Сейчас суть услуги важнее, а продвижение – это просто рассказ о создании продукта, о компании.
Люди в Проекте
Про важность людей в проекте. Создавать новый проект в действующем бизнесе нелегко. Опираясь на свой опыт скажу даже, что невозможно. Мы создали проект и запускаем его, но это потребовало столько жертв и потерь, такое сопротивление было поднято, что создавать ещё раз проект в таком режиме не получится.
Основная сложность, как и всегда, в людях, в их привычке действовать по сценарию, даже если он перестал быть эффективен, отказ от изменения себя даже в случае явной ошибки и тем более ради чего-то большего. И когда я говорю люди, в первую очередь я говорю о самом себе.
Я сам начал новая дела старыми методами. Хоть они и казались мне самому новыми, внутри был старый я.
Поэтому сегодняшние проекты я создаю с новыми людьми. На призыв создавать новое (во многом неизвестное), рискованное приходят другие люди. Вести текущие дела приходит другие люди.
Нет плохих или хороших, есть моя способность различать. Видеть возможности для реализации потенциала каждого Сотрудника, Партнёра, без изменения его жизненных установок. Человек сам делает эти выборы. Всё, что могу выбрать я, это людей в новый проект с готовностью изменять себя, ради чего-то большего. Предпринимателей.