Практика показала, что документы хранить нужно все, включая платежные ведомости (форма Т-53), так как документы могут оказаться крайне необходимыми в самый неподходящий момент (или спустя очень много лет после их получения).
2. Определиться, на какие вакансии претендовать.
Да, их должно быть много. Всегда нужен выбор. И помните, что могут попадаться как вакансии низкооплачиваемые, но с отличными перспективами, так и высокооплачиваемые, но без каких-либо долгосрочных перспектив.
3. Изучить все возможные вакансии (без предела заработной платы, как верхнего, так и нижнего), а также возможность попадания в кадровый резерв престижных организаций (почему-то про кадровые резервы редко говорят).
Чем уже ваша специализация, тем меньше вакансий будет находиться в поисковиках, но вакансий будет огромное количество, если спрашивать о них непосредственно в организациях.
4. Договариваемся с семьей, где и на каких условиях согласны работать.
Ваши родные (супруга, дети, родители) могут быть крайне против переработок, вахты, ночных дежурств. И это нужно учитывать, чтобы потом не получить лишние ссоры.
А еще возможно получить работу со служебным автомобилем или с оплатой жилья – необходимость этого тоже стоит обсуждать заранее.
5. Составить резюме (хорошие статьи на тему трудоустройства встречаются на сайтах https://hh.ru и https://superjob.ru).
– Если вы рассматриваете возможность устройства на работу по нескольким специальностям, то на каждую из них составляйте отдельное резюме.
Это часто используется, когда по профилю работу найти сложно, и приходится параллельно устраиваться на менее квалифицированную временную работу до нахождения подходящей вакансии.
– Названия ваших резюме могут быть видны рекрутеру, если вы отправляете его посредством сайта с банком вакансий. Это может сильно осложнить поиск временной работы.
Как выход из ситуации, можно искать работу по разным специальностям на разных сайтах (уделив соответствующее внимание настройкам приватности своей страницы).
– Резюме пишется кратко, отражая основную суть.
Очень длинные тексты могут просто не прочитать полностью или потерять в них важную для трудоустройства информацию.
– В названии пишется должность, на которую вы претендуете.
– Фотография к резюме обычно не обязательна, но желательна (она сделает вас более узнаваемым).