25. Что НЕ произойдет, если вы сделаете это?
Рассматриваем вторичные выгоды того положения, где находимся сейчас. Возможно, что-то мы потеряем, достигнув результата. Что? Значимо ли это настолько, что мы саботируем достижение цели?
26. Что произойдет, если вы НЕ сделаете это?
Мотивация «от». Этот вопрос заставляет задуматься и ярко увидеть, что будет, если мы не будем менять ситуацию.
27. Что НЕ произойдет, если вы НЕ сделаете это?
Ставим в тупик левое логическое полушарие мозга. Обход сознательной части, попытка расширить картину мира, увидеть разные варианты и начать мыслить по-новому об уже известных вещах.
1001 эффективный коучинговый вопрос
Ниже приведен самый большой из существующих на сегодняшний день список трансформационных вопросов. Я собирала их повсюду в течении всей своей практики, работы с клиентами, профессионального обучения и изучения коучинга. Что-то взято из книг, статей, услышано на коуч-сессиях и семинарах. Другие придуманы лично мной, отработаны и применены к моим клиентам или мне самой.
Я уже говорила, что не разделяла вопросы по категориям и темам, чтобы у вас было больше свободы и фантазии в их применении.
28. Могу я задать вам несколько вопросов?
29. Что вы чувствуете, когда я спрашиваю вас об этом?
30. Какие ваши цели и желания конфликтуют между собой?
31. Какова самая мудрая мысль, которую вы когда-либо слышали?
32. Что прекрасного было в вашей жизни на этой неделе?
33. Как вы росли и развивались на этой неделе?
34. Чего вы достигли на этой неделе?
35. В чем вы преуспели на этой неделе?
36. Кому вы принесли пользу?
37. Что вы изучили?
38. Кто (еще) получил от этого выгоду?
39. За что вы испытывали благодарность?
40. Кому вы были благодарны и признательны?
41. Это та тема, с которой вы хотели бы провести коучинг, или вы просто делитесь?
42. В какой области жизни вы бы хотели испытывать счастье?
43. Вы используете это, чтобы расти или изводить себя?
44. Эта история придает вам сил и возможностей или разочаровывает и угнетает вас?
45. Как вы можете изменить эту ситуацию и получить лучшие результаты в следующий раз?
46. По шкале от 1 до 10, насколько искренними вы были в этой ситуации с другими людьми?
47. Оцените уровень владения этим навыком по шкале от 1 до 10?
48. Вы не возражаете, если я предложу вам свое наблюдение/мнение?