Стратегии выбора: ПРОФЕССИЯ - страница 8

Шрифт
Интервал


500 рублей:

5000 рублей:

42445 рублей (средняя зарплата в России в 2018 году):

Столько, сколько хочется:

Если вы читали и делали все прилежно, то вам уже примерно понятно, чем и как заняты родители с утра до вечера. Они обеспечивают все то, что мы перечислили. Они обеспечивают то, что коротко можно назвать «люблю получать». Причем, делают это только им присущим способом, освоить который будут предлагать и вам.

Теперь интересно: когда они обеспечивают то, что мы «любим получать», заняты ли они тем, что «любят делать»? Ответ на этот вопрос нам еще пригодится.

Как это узнать? Очень просто. Послушайте, о чем они говорят. Если вы уже большие дяди или тети, вспомните, о чем говорили мама с папой.

Следующую фразу прочтите очень внимательно:

Работа или труд – это не то, что может нравиться. Это вынужденная необходимость.

Так считают многие люди, которым дальше нужно читать с осторожностью. Ведь у вас всегда есть выбор, на что потратить ваше драгоценное время.

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОС: муки творчества – это когда ничего не выходит, или, когда преобладает рабский труд?

Стратегии дружбы времени и денег

Ваша жизнь будет принципиально отличаться в зависимости от того, в каких отношениях находятся у вас время и деньги. Поговорим о способах превращения времени в деньги.

Стратегия 1

Самый простой вариант – время превращается в деньги.

Вам выплачивают зарплату за проведенное на работе время. Ваша главная задача – с 9 до 18 быть на рабочем месте и выполнять свои обязанности. Обязанности определены вышестоящим начальством, написаны в должностных инструкциях. Самое главное заключается в том, что начисление вам зарплаты происходит за то время, которое вы провели на работе. Сколько вам начислят, тоже известно заранее и определяется вашим окладом. Иногда могут начислить премию, которую тоже высчитывают как проценты от вашего оклада.

Что обычно интересует при поиске такой работы?

Чтобы оклад был как можно больше;

Чтобы регулярно выплачивали премию;

Чтобы обязанностей было как можно меньше;

Чтобы обязанности были четко изложены в должностных инструкциях и стандартах, и никто не мог вам подсунуть лишней работы.

Чтобы не было сверхурочной работы

Чем обычно озабочены на такой работе?

Работать как все, по возможности не больше и не меньше и с тем качеством, которое принято в коллективе;