– Пройдите тесты в интернете на профориентацию или почитайте соответствующую литературу (например, мое пособие «Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации»);
– Обратитесь за консультацией к специалисту по профориентации/карьерному консультанту/коучу.
Если «да» – то конкретизируйте и запишите для себя следующие моменты:
1. Желаемая сфера деятельности компании (производство, услуги, торговля, логистика, ритейл и т.п.).
2. Размер компании (крупная, средняя, малая, федеральная, иностранная).
3. Желаемые условия труда, график, корпоративная культура.
4. Желаемые позиции, варианты должностей.
5. Какие обязанности/задачи хотите и НЕ хотите выполнять? Чему хотели бы научиться на новом месте работы?
6. Как вы видите свое дальнейшее профессиональное развитие? Есть ли у вас карьерный план?
7. Желаемая структура заработной платы: оклад, оклад + премия, оклад + %, только %.
8. Зарплатные ожидания: минимальная, средняя, высокая.
9. Какими должны быть руководитель и коллектив?
Теперь у вас появился профиль работодателя – видение идеального места работы. Это поможет отсеять ненужные вакансии и компании, сэкономив ваши время, силы и деньги.
Очень важно ориентироваться не только на доход, но обязательно и на другие значимые для вас условия труда. Так вы сможете избежать в будущем профессионального выгорания, стрессов и неудовлетворенности от работы.
Далее необходимо проанализировать рынок труда и выявить ваши преимущества:
– Выберите 5-7 интересных вам вакансий разных должностей и с разным уровнем оплаты труда на сайтах по поиску работы, проанализируйте требования;
– Напишите (и сохраните!) ваши конкурентные преимущества: имеющиеся знания, навыки и опыт;
Например: знание программы 1С, владение разговорным английским языком, опыт построения системы адаптации с «нуля» и т.п.
– Определите требования, по которым ваше резюме может быть менее привлекательным, т.е. ваши «узкие» места. И если это возможно, найдите ресурс для быстрого получения навыков и знаний (изучение литературы, прохождение коротких курсов, консультация/менторство профессионала в этой области).
Определение ваших преимуществ и недостатков поможет реально оценить свои возможности – подобрать подходящие сферы деятельности и вакансии, составить резюме, а также подготовиться к собеседованию. Главное, не стремитесь довести резюме до 100% соответствия вакансии! Нормально, когда оно подходит на 70-80%.