Я отчаялась.
Спустя 2 месяца, я наткнулась на объявление об удаленной работе на сайте Hh.ru. Объявление было отлично оформлено, у компании был классный сайт. Я сразу поняла, что организация очень серьезная, и, конечно, меня никто туда не возьмет просто так. Откликаться на вакансию я не стала.
Весь день это сидело в голове, много раз перечитывала объявление в течение дня.
Через три дня, в очередной раз наткнувшись на это объявление, я решила откликнуться! Была ни была! Отклик просмотрели, и, конечно, мне никто ничего не написал.
Предложения о работе продолжали активно поступать, но, полностью отчаявшись найти то, что я хочу, я перестала брать трубки.
Спустя еще три дня, телефон зазвонил. Прекрасно помню этот день. Настроение уже давно было ужасным, и снова звонил номер с кодом Москвы. Я была уверена, что мне предложат купить кредитную карту. Ответила я очень грубо, но, оказалось, звонили по тому отклику, который я оставила.
Меня позвали на собеседование. Я действительно считала дни до него! Пол дня думала, что надеть. Остановилась на официальном стиле. В вебинарной комнате было очень много людей, и я снова была уверена, что не справлюсь.
Далее было личное интервью с руководителем. Вечером, я нашла свою фамилию в списке прошедших.
Через некоторое время, мой руководитель рассказала, почему взяла меня: "Человека, у которого "горят глаза" видно сразу".
Я до сих пор считаю, что мотивация – один из главных факторов достижения успеха. Дополнительное образование можно получить, курсы, тренинги, обучающие видео – сейчас есть где развернуться.
Уже через 2 месяца моей работы я стала Руководителем. Сейчас, оглядываясь назад, я с ужасом вспоминаю свои годы без повышений, офис, навязчивых коллег, транспорт, наконец.
Не повторяйте моих ошибок: важно сразу понять, чего вы хотите. После этого будьте уверены в себе, не сомневайтесь в своих силах.
И, конечно, никогда не отчаивайтесь, вы можете абсолютно всё! Все ограничения, которые вы видите – вы ставите себе сами. Действуйте!
Но это только мой опыт. Давайте посмотрим крепки ли вы в своем решении о смене деятельности.
Все мы рано или поздно задумываемся о смене работы. Это не ново.
Гораздо реже люди думают о смене сферы деятельности.
Почему?
1. Страх глобальных перемен;
2. Недостаток знаний и навыков;