И дело не в том, что все люди ленивы и глупы. Просто все мы иногда попадаем на крючок заблуждения о том, что знания равны действиям. Однако в реальности это совсем не так. Сами по себе знания ничего не изменят в вашей жизни. Единственный способ начать что-то менять – признать, что вы хотите конкретных результатов, и взять на себя обязательство делать конкретные шаги к намеченным целям.
Недостаточно просто слушать или читать полезные советы. Чтобы сдвинуть процесс изменений с мертвой точки, нужно глубоко прорабатывать поступающую информацию: записывать, изучать, анализировать и, конечно же, действовать. И все же, прежде чем начать применять знания и оттачивать новые навыки, стоит убедиться в том, что информация поступает из надежного источника.
Для того чтобы качественно изменить уровень жизни, нужно найти человека, который сможет научить вас, как это сделать. При поиске ментора не стоит гнаться за популярностью. Хайп вокруг медийной персоны далеко не всегда служит показателем профессионализма. К тому же размытый, рассчитанный на всех подход редко годится для решения конкретных задач.
Критерии поиска ментора сводятся к вашей главной потребности. Если вы хотите обрести крепкую семью, оглянитесь по сторонам и найдите того, кто вот уже много лет живет с партнером душа в душу. Ищете способ поправить здоровье и научиться следить за физической формой – найдите того, кто уже добился нужных и устойчивых результатов.
При этом важно найти человека, который не просто в совершенстве владеет каким-то навыком, а практикует его в манере, совпадающей с вашими глубинными ценностями. Людей, умеющих зарабатывать большие деньги, много, но далеко не все делают это приемлемым способом.
Обычно считается, что ментор должен быть один, иначе человек распыляется на множество источников и в итоге топчется на месте. Однако автор предлагает другой подход.
В идеале ментор – это всеобъемлющий учитель жизни. Но так складывается не всегда. Например, ваш ментор может прекрасно разбираться в бизнесе и личных отношениях, но не слишком интересоваться здоровьем. Если эта тема входит в сферу ваших жизненных приоритетов, найдите ментора по здоровью. Структура, в которой у вас есть один основной ментор и один-два второстепенных, вполне устойчива. Единственное правило – все менторы должны быть тщательно и осознанно выбраны.