– Знаешь, я вёл себя скверно, не опекал тебя своей любовью, и моё сердце почти охладело. Но без тебя мне никак. Совершенно.
Нежные объятия супругов закончились длительным поцелуем.
На выходе из клиники разума, на табло изменился счётчик
Пар, сохранивших семью: 57. Расставаний: 0. Смертей: 0.
Мы готовы на многое ради Вас, а Вы готовы ради себя?
Клиника разума.
Моей маме и всем мамам посвящается.
Знаете, для меня все женщины делятся на два типа.
Предвижу разномыслие в головах, памятуя современные нравы.
Очень может быть, что многим не понравится это деление, многие скажут, что это жестоко или это модное слово – не толерантно.
И всё же все женщины делятся на:
тех, кто испытали материнство;
и тех, кому ещё предстоит или кто никогда не испытает его.
Это разделение вошло в моё сознание, как весенний дождь. Едешь ты в троллейбусе и попадаешь в такой дождь – стеной. И, казалось бы, вот несколько секунд назад дождя не было, и ты про него не думал, а вот сейчас ты уже в этом событии по уши.
Ещё это можно сравнить с ранним утром. Нежные, тёплые мгновенья уходящего сна ещё ласкают разум. Ты находишься в двух мирах одновременно. Размышляешь о том, что тебе довелось увидеть в уходящем сне, и начинаешь строить планы на день. Но стоит тебе включить свет, как ото сна не остается ни следа, и ты весь в грядущем дне с его предстоящими свершениями.
Так случилось со мной.
Я, как будто проснулся и увидел эти два состояния.
Женщины, познавшие материнство, отличаются внутренней собранностью, цельностью, силой, спокойствием. К сожалению, не у всех можно наблюдать некоторый ювелирный нюанс на правой руке. Но сегодня не об этом. Так вот, эти женщины наполнены смыслом их существования. С ними можно легко общаться, вектор их жизни очень явно направлен.
Несомненно, они чуть сместили фокусы внимания в своей одежде. Несомненно, их жесты и манеры поведения изменились.
Они матери. Всё выдаёт наполненность их целей. Как проложенный курс корабля на карте жизни.
Они заботливые, и каждый день прокачивают этот навык, и делают это блестяще. А знаете почему? Потому, что это идёт из сердца.
Вы знаете, что сегодня модно вовлекать сотрудников в процесс их трудовой деятельности. Есть ряд исследований, которые сообщают, что вовлеченные работают на сто, а то и двести процентов от своих возможностей, в то время как невовлеченные только на половину, а то и на треть!